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Q

公司聘用了一位員工,這個員工在A公司繳納社保,申報個稅,現(xiàn)在在我們公司也任職,我們怎么給他報稅?

2023-02-07 09:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費(fèi)咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2023-02-07 09:49

您好,按照工資薪金申報個稅就行了

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 09:52

我們再申報一次,也要減掉5000,那他是不是少交個稅了?

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齊紅老師 解答 2023-02-07 09:52

是的,但是匯算清繳的時候會補(bǔ)稅的。

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 09:53

專項扣除 我這邊也一樣用的吧?

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齊紅老師 解答 2023-02-07 09:54

這個你們就不能再使用了

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 09:55

像這種情況,他這個收入是不是勞務(wù)報酬?

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齊紅老師 解答 2023-02-07 09:56

不是,按照工資薪金申報就行

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 09:57

那什么情況是屬于勞務(wù)報酬?老師能幫我舉個例子嗎

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齊紅老師 解答 2023-02-07 09:57

比如說簽訂勞務(wù)合同,非全職的才是勞務(wù)費(fèi)

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 10:01

那我們這個員工不屬于兼職嗎?

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齊紅老師 解答 2023-02-07 10:01

這個你自己判斷,要是兼職就是勞務(wù)費(fèi)

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 10:04

這個怎么判斷,怎么樣把他做成全職而不是兼職呢,需要簽合同嗎?自己說了沒用吧

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齊紅老師 解答 2023-02-07 10:05

這個一天都在你們公司工作就是全職

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 10:14

簽勞務(wù)合同的,怎么申報,需要提供什么資料給公司?

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齊紅老師 解答 2023-02-07 10:15

也是在個稅系統(tǒng)里面,就是按照勞務(wù)費(fèi)申報,工資超過500元,需要代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 10:21

開了發(fā)票了,還需要申報嗎?

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齊紅老師 解答 2023-02-07 10:21

是的,還是需要代扣代繳個稅的

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快賬用戶1842 追問 2023-02-07 10:26

公司開的票不需要吧,是不是只有個人開的要申報個稅?

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齊紅老師 解答 2023-02-07 10:26

勞務(wù)費(fèi)個人需要給公司開票的

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相關(guān)問題討論
您好,按照工資薪金申報個稅就行了
2023-02-07
你好,A公司的話,正常申報個稅就行
2021-10-08
一、與另一家公司協(xié)商 1.首先需要與負(fù)責(zé)發(fā)放工資和申報個稅的另一家公司進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。明確工資發(fā)放的金額、時間、方式等具體細(xì)節(jié)。確定該公司在申報個稅時所需的員工個人信息和工資數(shù)據(jù)的提供方式和流程。 二、員工信息傳遞 1.將員工的相關(guān)信息(如姓名、身份證號碼、工資標(biāo)準(zhǔn)等)準(zhǔn)確地提供給另一家公司。確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,以避免個稅申報錯誤。 三、工資核算與發(fā)放 1.本公司需與另一家公司共同確認(rèn)員工的工資核算方法和依據(jù)。包括基本工資、津貼、獎金等各項組成部分的計算方式。 2.另一家公司按照協(xié)商確定的工資發(fā)放時間和方式,將工資支付給員工。通常可以通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行支付,并保留支付憑證。 四、個稅申報協(xié)調(diào) 另一家公司根據(jù)收到的員工工資信息,在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行個人所得稅的申報。 確保申報數(shù)據(jù)與實際發(fā)放的工資相符,避免漏報、錯報。 1.本公司應(yīng)與另一家公司保持密切溝通,及時了解個稅申報的進(jìn)度和結(jié)果。以便在出現(xiàn)問題時能夠及時協(xié)調(diào)解決。 需要強(qiáng)調(diào)的是,這種社保和工資、個稅申報分屬不同公司的做法存在以下問題: 1.法律風(fēng)險:可能被視為逃避社保繳納責(zé)任或其他勞動法規(guī)的違規(guī)行為,勞動監(jiān)察部門可能會進(jìn)行調(diào)查和處罰。 2.稅務(wù)風(fēng)險:容易引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注,因為工資和社保的分離不符合常規(guī)的勞動關(guān)系和稅務(wù)申報邏輯,可能被認(rèn)定為異常申報,存在稅務(wù)稽查和處罰的風(fēng)險。 3.員工權(quán)益風(fēng)險:可能導(dǎo)致員工在社保待遇、勞動關(guān)系認(rèn)定等方面出現(xiàn)糾紛和權(quán)益受損,例如在工傷認(rèn)定、醫(yī)療報銷等情況下可能面臨困難。 因此,從合規(guī)和穩(wěn)定的角度考慮,建議盡量保持工資發(fā)放、社保繳納和個稅申報在同一家公司進(jìn)行
2024-08-07
可以的,沒有問題的,
2021-05-13
你好 需要的 按工資的
2021-05-29
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