新年好,單位是雙休的嗎??
老師有個(gè)問題請(qǐng)教一下,10月份國慶假期8天1-4日是法定假期,我們這4天是帶薪的,那么算10月份考勤的時(shí)候5-8號(hào)還算到10月份應(yīng)出勤里面嗎
請(qǐng)問,1月份出勤天數(shù)應(yīng)該怎么算呢,1月有31天,公司單休的,其中1-3號(hào)是元旦放假,31號(hào)放過年的假,29號(hào)是補(bǔ)過年的班,30號(hào)公司提交放過年的假一天,算的有點(diǎn)懵
規(guī)定員工月休4天,平時(shí)只要休息沒超過4天就算滿勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板說7天年假算工資,多放的天數(shù)沒有工資,然后從16到28號(hào)是一直上班的,并且平時(shí)工資底數(shù)固定一個(gè)月減4天,像2月就是28-4=24天,請(qǐng)問應(yīng)該怎樣給員工計(jì)算2月工資,拜托老師幫忙解答,太懵了
請(qǐng)教下[愉快],我們公司雙休,但是有一天是不算工資的,我們5.1假期只放了1-3號(hào),4月30號(hào)和5月7號(hào)需要補(bǔ)班,那我們這個(gè)工資應(yīng)該怎么算呢?
請(qǐng)教老師,我們公司1月份是從16號(hào)放假到30號(hào)的,那么除去元旦和春節(jié)假期的話,一月份的應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該算多少呢?
殘保金的申報(bào),全年薪資,是指全年的稅前薪資嗎?是指簽了1年及以上勞動(dòng)合同的正式員工才需要計(jì)算進(jìn)去,實(shí)習(xí)生那種的薪資不需要算入進(jìn)去吧?
老師 加工制造業(yè),考核班組和車間主任的電子表格
員工用自己錢墊付工程款,對(duì)方?jīng)]有給發(fā)票可以入賬嗎,可以入借預(yù)付賬款,貸其他應(yīng)付款某某員工嗎
老師,為什么資產(chǎn)會(huì)計(jì)賬面價(jià)值大于計(jì)稅基礎(chǔ)是應(yīng)納稅暫時(shí)性差異呢,負(fù)債正好相反呢
老師,先租房后付款的分錄怎么做?(如:3月收到1-3月房租專票,3月末付的款)
你好老師。 那個(gè)。小規(guī)模有。稅前費(fèi)用扣除嗎?
每一個(gè)工作表都有好幾個(gè)單位的明細(xì),如何把它們匯總到一起?
老師,請(qǐng)問建筑業(yè)勞務(wù)公司,公司只有勞務(wù)資質(zhì),如果選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅了,還能同時(shí)開9個(gè)點(diǎn)的專票么,還是選了簡(jiǎn)易計(jì)稅就36個(gè)月不能變了?
老師,你好,請(qǐng)問一下生鮮牛羊肉的賬好做嗎,應(yīng)該怎么開展工作啊
如果是房地產(chǎn)公司,建房子用的沙子水泥,要計(jì)入工程物資還是原材料?
新年好!老師,是的,是雙休
你好,1月份是從16號(hào)放假到30號(hào)的,那么除去元旦和春節(jié)假期的話,一月份的應(yīng)出勤天數(shù)=31—(2%2B2%2B2%2B15)
缺勤工資也應(yīng)該按照全部的工資除以10來算每天應(yīng)該扣的嗎?
你好,是的,是這樣的
那樣就扣太多了
你好,因?yàn)閼?yīng)出勤天數(shù)只有10天啊 如果對(duì)方覺得扣的多,那可以按應(yīng)出勤天數(shù)上班啊?
但是春節(jié)放假那7天應(yīng)該算是出勤天數(shù)吧
你好,春節(jié)放假那7天,應(yīng)當(dāng)從 應(yīng)當(dāng)出勤天數(shù)里面減去?