2021年11月15日，鑒于本年經(jīng)營業(yè)績較好，公司管理層決定對市場銷售部總監(jiān)厲陽兌現(xiàn)業(yè)績獎勵40萬元，2121年全年厲陽的工資薪金為20萬元，符合條件的專項扣除（三險一金）為2.16萬元，符合條件的專項附加扣除（子女教育及住房貸款利息）為2.4萬元，厲陽取得的業(yè)績獎勵按照全年一次性獎金單獨進行納稅申報，不并入綜合所得，關(guān)于年終獎發(fā)放額度有如下兩個方案： 方案一：年終獎發(fā)放業(yè)績獎勵14.4萬元，剩余按照工資薪金所得進行發(fā)放； 方案二：年終獎發(fā)放20萬元，剩余按照工資薪金所得進行發(fā)放 （1）方案一與方案二相比，節(jié)稅金額是（ ）元。

請教一下，一年50萬，12個月如何發(fā)放工資和年終獎最合適，我想爭取到合適的方案

納稅籌劃科銳創(chuàng)新有限責任公司計劃的四名員工2021年底發(fā)放年終獎的計劃如下:齊致(工人)年薪39000元，其中每月月薪均為3000元，年終獎3000元;李效(生產(chǎn)主管)年薪108000元，無年終獎,每月月薪均為9000元;王彬(研發(fā)總監(jiān))年薪240萬元,其中每月月薪均為12.5萬元，終獎為90萬元;牛霖(銷售總監(jiān))年薪888000元，其中每月月薪均為38750元，年終獎為423000元。四人年終匯算清繳時均選擇將年終獎單獨計稅。(以上“年薪”和“月薪”均不考慮社保和專項扣除)1、計算四人2021年應繳的個人所得稅。2、請判斷他們的匯算清繳做法是否合適，如不合適請說明原因;判斷李效、王彬、牛霖的工資和年終獎安排是否合理，說明原因;如果不合理請設計更優(yōu)的方案(保持年薪不變)(注意要給出新方案的節(jié)稅金額和列出計算過程)。3、請為牛霖設計最優(yōu)的年終獎籌劃方案(保持年薪不變)。(注意要給出最優(yōu)方案的節(jié)稅金額和列出計算過程)

老師，請問一下假如2023年3月發(fā)放2022年的年終獎1萬，那這個1萬如果是想和2022年12月工資一起并入工資所得繳納個稅，這個怎么做賬？

我想問一下，老板想從公司合理的拿錢比較簡單的方法只是發(fā)年終獎跟工資嗎？ 工資多少錢一個月合適，年終獎呢 老板娘也在公司有買五險的，是不是工資可以跟老板一樣呢