解除勞動合同一次性補(bǔ)償金是怎么計算個稅的
不超過上年平均工資三倍的，不需要繳納的。
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Q
老師您好，解除勞動合同一次性補(bǔ)償金怎么算？
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解除勞動合同的一次性補(bǔ)償是如何計算的？ 員工工資每月6000元，合計工作16個月，最后的半年每月5000元，解除勞動合同的一次性補(bǔ)償是如何計算？
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解除勞動合同獲得一次性補(bǔ)償金的個人所得稅計算？
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解除勞動合同的一次性補(bǔ)償是如何計算的？ 員工工資每月6000元，合計工作16個月，最后的半年每月5000元，解除勞動合同的一次性補(bǔ)償是如何計算？
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解除勞動合同一次性補(bǔ)償金是怎么計算個稅的
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超過的呢，是怎么計算的
有沒有具體文件政策呢，我看一下呢
國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)1、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。
根據(jù)國家相關(guān)文件的規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免征個人所得稅。補(bǔ)償包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。
有相關(guān)稅率表嗎
工資薪金的，你平時做工資的那一個就是