老師您好，我想咨詢下，我們公司因資金周轉(zhuǎn)困難，然后有4個月的工資暫未發(fā)放，截止目前為止，2020年3月實際申報的個稅是2020年1月份工資表?，F(xiàn)在10月份申報的個稅實際只申報到2020年5月份工資表，由于之前的會計計算個稅時，工資表上少扣了員工的，實際申報繳納的員工個稅要多一些，這個時候我該怎么進(jìn)行調(diào)整呢？以及到了2021年1月，我要把2020年1-12月份的工資表個稅都申報完嗎？如果沒有發(fā)放工資呢

老師，我剛接手一家公司，原來的財務(wù)給員工報的個稅好亂啊，從今年1月份起，工資經(jīng)常幾個月才發(fā)一次工資，還有很多借支工資的。之前沒發(fā)放的也按工資額申報了，現(xiàn)在一個月發(fā)幾個月的，每個人的金額上萬的我怎么申報呢？感覺我現(xiàn)在不知道怎么調(diào)整好，

問題是，2021年有個員工12月25日從我公司離職，但是因為這個員工有和我公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，這個員工要服務(wù)我公司2年，但是這個員工截止到2021年12月25日離開公司只為我公司服務(wù)了整一年，在2022年1月份我就沒發(fā)2021年12月25日當(dāng)月25天的工資4400元給他，直接扣掉4400元（根據(jù)我公司的協(xié)議的話是要賠償我公司7000元的），我這個問題是，但是我公司雖沒有發(fā)放12月份工資，但是2022年1月份我把這個離職員工的代扣代繳收入填入，還給他的2021年的社保也交了，我想提問，這個員工的12月份個稅申報了，雖然沒有交稅，但是那個員工今天打電話說要告我們偷稅漏稅，我一定要懂這個的老師回答好嗎

老師，那個建筑公司有勞務(wù)資質(zhì)，用工人工資薪金申報個稅入成本，勞務(wù)施工時間是21年12月份和22年1月份，不過我們現(xiàn)在才給工人發(fā)工資，項目負(fù)責(zé)人也才把工人統(tǒng)計數(shù)據(jù)給財務(wù)，這樣工資發(fā)放表上面日期和進(jìn)出場日期就是21年12月和22年1月，但我現(xiàn)在才開始報工資薪金個稅，也就是要報到2022粘2月和3月，這樣可以嗎？

比如說，22年10月份工資現(xiàn)金發(fā)給公司員工3500元整22年11月份現(xiàn)金發(fā)員工工資3500元整22年12月份老板說漲員工工資4500元整也是現(xiàn)金發(fā)放，后面還有點尾款，沒有付給公司員工工資，那多少尾款也得做進(jìn)公司表里面來，對嗎，老師好。