老師我上年12月份把當(dāng)年的年終獎20000元做在了12月份工資表中并計提了12月份的工資 借：管理費(fèi)用—工資47627 貸：應(yīng)付職工薪酬貸—工資47627 借：應(yīng)付職工薪酬—工資3543 貸：其他應(yīng)付款—個人社保3543 12月工資年終獎一月發(fā)放，二月申報個稅時年終獎算上年度還是這年的，47627元的應(yīng)發(fā)工資包含年終獎，那我應(yīng)該怎么申報的？申報數(shù)據(jù)應(yīng)該是多少

老師，去年12月底我計提了年終獎15萬 借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬 今年5月實(shí)際發(fā)放申報14萬，匯算清繳也添增了，那現(xiàn)在我要怎么做賬，發(fā)放，借 應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款 那個差額1萬怎么處理

老師，2021年12月計提年終獎金，4萬，只發(fā)放了2萬，2021年分錄，借:管理費(fèi)用一工資 40000 貸:應(yīng)付職工薪酬，年度匯算時己調(diào)增，2022年我賬務(wù)上要怎么處理？小企業(yè)會會準(zhǔn)則

老師，2022年計提工資20萬，但實(shí)際只放了4萬，2023做2022年匯算清繳的時候調(diào)增工資16萬并交稅。但是到2023年12月的資產(chǎn)負(fù)債表上，應(yīng)付職工薪酬還是有2022年的16萬未支付的報表上，想問下，小企業(yè)準(zhǔn)則，可以用，借應(yīng)付職工薪酬16萬，貸：利潤分配—未分配利潤。這樣把應(yīng)付職工薪酬這個16萬調(diào)掉嗎，以免賬上數(shù)據(jù)太大。這樣處理合規(guī)嗎，有什么風(fēng)險嗎，需要補(bǔ)稅嗎，麻煩一一解釋 一下，謝謝老師

老師，發(fā)現(xiàn)一筆2022年多計提的工會經(jīng)費(fèi)，當(dāng)時分錄是借 管理費(fèi)用10737 貸 應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)10737，現(xiàn)在我要是調(diào)賬，分錄怎么做？小企業(yè)會計準(zhǔn)則。