轉入利潤分配-未分配利潤
2018年6月前,前面的會計把兩個員工的保險公司買的大病醫(yī)療保險掛的應付職工薪酬福利費9萬,這應該累計了好幾年的了,在2018年10月建賬,把這筆數據錄入到應付職工薪酬貸方余額,形成負債,其實這筆錢個人已經交了,公司不用承擔,但前會計不問原因把這單子掛賬后,2018年報也沒處理,2019年年報賬上當年計提的工資和應付職工薪酬貸方的數據不同,原因就是她掛賬的這筆數據影響,在2019年年報時,老板讓我把這筆數據處理掉,該怎么處理
晚上好老師,有個問題麻煩問一下,關于以前年度的問題,2009年有一筆管理職工教育經費科目,后期到2010年這個科目停用了,不讓有余額,之后自行把這個科目調到了應付賬款里,現在這個應付賬款已經有5年以上了,現在要是清理。賬務處理得怎么做?
你好,老師以前年度已經是很多年前應付職工薪酬-福利費這個科目海掛著金額,這個金額是已經支付出去的了,年末了這個怎么處理平賬?
老師,年度匯算的時候,小微企業(yè),職工薪酬支出及納稅調整明細表,工資薪金支出:張載金額是填應付職工薪酬貸方發(fā)生額,實際發(fā)生額是填應付職工薪酬借方發(fā)生額嗎?申報個稅的時候已經按照貸方發(fā)生額申報了,只是截止到目前為止還未發(fā)放工資
小企業(yè)會計準則可以用以前年度損益調整科目嘛?12月的計提工資,放在1月了,工資已經發(fā)放。如果做借 利潤分配未分配利潤100,貸 管理費用—工資 -100。導致兩年的管理費用合計少了這個100。如果用借利潤分配未分配利潤 貸應付職工薪酬—工資。問題工資已在1月發(fā)放,應付職工薪酬多了100,去哪個科目轉出?是不是必須用以前年度損益調整了?
老師好:每個月的銷售報表里的線上平臺銷售額都是手動下賬的,8月份不僅做了手動下賬,而且把之前線上平臺銷售又重新下賬了一遍,電商那邊負責的說有二種方法第一個是直接把管易云的數據導出核對樓下賬的問題第二種就是根據掌店易 等管易云那邊的技術人員搞好找一個節(jié)點把后續(xù)重復數據全部消退 后續(xù)就需要你們去平賬了,這邊老師建議用哪種?
老師,今年殘保金啥時候申報
請問工會經費,電子稅務局沒有核定,要去交嗎?公司沒有工會組織
老師您好,我公司有一個飼料采購的業(yè)務:合同條款為,收購飼料每滿1000噸為1個結算點,按照基礎價的90%預付進度款,剩下的10%尾款轉為供應商應該支付給我們的合同履約保證金,收購結束后,按照最終飼料核算出的指標單價一次性進行報銷并支付尾款,以及退還供應商支付的保證金。 假設:總收購量為1000噸,基礎價為10元/噸,最終指標單價為9.5元/噸,請問,預付進度款,轉保證金,報銷,支付尾款,退還供應商支付的保證金分別應該如何進行賬務處理?
老師我新辦企業(yè)6月份的,那我8月份才開始申報個稅應該,但是一直申報失敗,怎么弄呢,從幾月份開始報個稅啊,我報7月份的他讓我報6月,6月剛開的怎么報
老師,你好,電商平臺有個退貨表,已發(fā)貨退款和退貨退款有啥區(qū)別。
老師,想問,稅負率是按行業(yè)??還是具體的行業(yè)?打比方,我們是商貿企業(yè),從事化肥頁……稅負率是看當地商貿企業(yè)的稅負率?還是化肥行業(yè)的稅負率??
老師,有個一人股東獨資的公司,自然人股東持股100%,我現在以法人股東加入,法人持股50 原自然人持股 50,像這種是不是先要把自然人的50 轉股給法人
假如耐克它在北京有總公司,但是他在銀座商城里邊,銀座的三樓,假如說有一個店鋪是專門賣耐克的,這個店鋪在商場里面,商場店鋪必須要有營業(yè)執(zhí)照的,營業(yè)執(zhí)照上面就是耐克銀座商場北京天壇分公司,比如說我就是想問這種分公司的話,如果是常年零申報,客戶要發(fā)票都給他開這個耐克總公司的,這個分公司的店鋪,常年零申報,可不可以?有沒有風險?怎么比較好?
群里發(fā)的什么,接龍,完成1和2,1月財完美收官是什么意思?
是借方余額,怎么做分錄,需要什么原始憑證嗎?
借:利潤分配-未分配利潤 第:應付職工薪酬-福利費
年末財務報表需要調嗎?
不需要調整年報的
這樣的話,利潤表本年累計數就不等資產負債表的(未分配利潤的年末數-未分配利潤的年初數)
沒事的,很正常的哈
稅務局不會找吧?
沒事,能說清楚原因就是