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你好；? ?如果安排 3個殘疾人還得看證書是什么；? 才好判斷怎么來抵減的；當?shù)乇壤筮_到多少的??

2022-12-15

同學你好，上邊寫的是安置一個？

2022-12-14

你好；? ? ? ?這個要看你地方的要求；一般是?? 分檔征收優(yōu)惠政策：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內按應繳費額50%征收；1%以下的，三年內按應繳費額90%征收。 ??

2023-01-13

您好，某年度殘保金繳納額=（該年度單位在職職工人數(shù)×1.5%－該年度單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×該年度單位在職職工年平均工資 35*1.5%小于1，不用交了

2023-09-13

殘保金的計算公式為：年應納稅額=（上年在職職工人數(shù)×1.5%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年在職職工年平均工資上年在職職工年平均工資=（上年在職職工工資總額÷上年在職職工人數(shù)）小貼士： ①若“上年在職職工年平均工資”超過了“當?shù)厣鐣骄べY的2倍（含）”后，“上年在職職工年平均工資”為“當?shù)厝晟鐣骄べY的2倍”。 ②用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由勞務派遣公司和用人單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。 ③用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，可以不是整數(shù)(最多取兩位小數(shù))。 ④用人單位存續(xù)不到一年的，按實際月份計算征收保障金；成立不足一個月的，不征收保障金。 ⑤上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是指經殘疾人就業(yè)服務機構審核確認的殘疾人數(shù)。

2023-01-04

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老師，這個假如我安置3人，算下來應該繳納多少錢的殘保金，我不會計算

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