誰發(fā)工資誰申報就是了哈,各家公司申報各自的
老師,公司10月份開的社保戶,給員工交的社保,10月20日銀行發(fā)放9月份工資,11月初報個稅是不是報9月份工資數(實際10月20發(fā)放數)? 那個人社保部分,是11月初申報個稅就減出來,還是等12月初報個稅(申報10月份工資)時減出來?
老師,請問,我公司是9月份成立的一般納稅人企業(yè),9月份申報了法人的個稅,法人社保在另外個公司買,10月份的時候幫一個員工買了社保,銀行也扣社保了,但是我10月份未申報那個員工的工資,這樣要怎么樣處理呢?
如果員工8月份買進社保,9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用,那么相應的應該在10月份發(fā)放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分,還是怎么處理呢?
如果員工8月份買進社保,9月份公司繳納7.8.9月份三個月的社保費用,那么相應的應該在10月份發(fā)放9月份工資的時候一次性扣除三個月的個人部分,還是怎么處理呢?
老師,兩個公司法人不同,但是員工是同一幫人,11月份的時候用A公司申報了10月的個稅,12月份發(fā)放10月份工資的時候是A公司發(fā)一部分,B公司發(fā)一部分,這個應該怎么處理呢?
10月份的工資沒有發(fā)放的時候已經全部在11月份的時候用A公司申報個稅了,到12月份才發(fā)工資,而且還分開AB兩個公司開來發(fā)工資了,怎么補救?
全部在A公司申報完個稅之后,才分開AB兩個公司來發(fā)工資的
沒事的呀。12月開始分開申報就是了。
意思是10分發(fā)放和申報個稅不在同一個公司名下的沒有影響?
10月份的工資就在A公司申報呀
比如10月工資10萬,在11月份的時候由A公司申報個稅10萬,12月份發(fā)工資的時候是A公司銀行支付5萬,B公司銀行支付5萬
你好,在A公司發(fā)10萬的工資就是了
按道理是在A公司申報10萬,A公司發(fā)放10萬,但是現在事情是A申報了10萬,然后用A發(fā)放了5萬,B發(fā)放了5萬,已經發(fā)生了,現在要怎么處理這個事情呢?
你可以A公司補發(fā)5萬就是了
那B公司發(fā)出去的5萬呢?
B公司12月就正常申報了