老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術行業(yè)的公司，成立15年了，前面換了4個會計，都不專業(yè)也不負責任，我和一個比我大3歲的男會計都通知上班，是我自降了要求做會計助理，這個男會計是財經大學的本科學歷，所以這家家族企業(yè)的財務總監(jiān)比較更信任他一點，讓他主要外出辦結算，協助總監(jiān)核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發(fā)票報銷單，但是最近幾天明細感覺他不對勁，他審核的發(fā)票也不仔細，員工報銷的發(fā)票有許多張，有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票，前天我們公司統一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發(fā)現了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂，請問老師我以后怎么待他？

我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個月，工資表也是4500減社保公積金個稅是0，到上班后申請津貼下來后在應付工資里紅沖4500*5到其他應付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財務上沒問題，那個稅申報是否應該是在那5個月收入都填0，社保公積金也應填0因為這部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實是扣了啊，以后合并計稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報的，這就相當于多報收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計稅嗎，這個收入最好還是別多報吧。怎么解決，就想知道申報個稅正確做法。有種方法是只申報公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個數，扣除部分的社保公積金附加扣除照實際填，這樣可以嗎？

老師，假設我只有一個三歲以下嬰幼兒照護這個專項附加扣除。我的孩子2022.06，就是6月份當月年滿3歲，正常來說，6月份我應該新增一個子女教育的專項附加扣除。但是如果說我一直沒有新增。請問系統顯示我的專項附加扣除就2022年來說是不是到5月份就沒有了？因為我想知道，系統是不是會自動識別時間，抵扣到5月份就給我終止了？只要我不新增那個子女教育，我的專項附加扣除2022年，就只有前面5個月的嬰幼兒照護了？

老師，請問個稅專項附加扣除，三歲以下嬰幼兒照護這個專項附加扣除，他填寫資料了以后，是不是系統會自動識別時間，然后到他滿3歲前的那個月份就停止計算的？因為我發(fā)現填寫模板沒有要求填寫結束時間這個項目，那么請問他是怎么知道結束時間的呢？莫不是到期了以后要刪除信息？不知道是怎么處理的，請解答。

老師，請問個稅專項附加扣除，三歲以下嬰幼兒照護這個專項附加扣除，他填寫資料了以后，是不是系統會自動識別時間，然后到他滿3歲前的那個月份就停止計算的？因為我發(fā)現填寫模板沒有要求填寫結束時間這個項目，那么請問他是怎么知道結束時間的呢？莫不是到期了以后要刪除信息？不知道是怎么處理的，請解答。