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老師有一個問題,如果入職時間是9月,入職之前沒有報過個稅,可以正常享受一年6萬的工資薪金免稅嗎?假如這4個月我給他發(fā)了19600的工資,我可以給他發(fā)40400的合并年終獎嗎?

2022-11-27 12:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-11-27 12:05

您好,應當是可以的。40400是真實發(fā)放了?

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齊紅老師 解答 2022-11-27 12:05

您好,發(fā)放即可申報

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您好,應當是可以的。40400是真實發(fā)放了?
2022-11-27
你好,給他刪報零就可以的,然后申報完了之后再給他改成非正常協(xié)商離職時間。
2024-03-04
你好,只要是今年的話可以的,不需要交個稅,累計扣除費用也是好幾個月的。
2021-07-12
同學,你好,這個只能使用一次,他用了,別人就不可以再用了,不過,可以直接申報到工資里的。
2020-11-06
年終獎可以單獨在年終獎模塊申報,也可以和工資薪金一起申報。具體選擇哪種方式,取決于哪種方式對你更有利。 如果單獨在年終獎模塊申報,會按照年終獎的特殊計稅方式來計算個稅,即以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,來確定適用稅率和速算扣除數(shù),從而單獨計算納稅。這種方式有時能享受較低的稅率。 如果選擇并入工資薪金申報,那么年終獎就會和當月的工資一同計入個人所得稅的應納稅總額,按照綜合所得的稅率表來計算個稅。這種方式可能會受到較高的稅率影響,但如果你的綜合所得較低,或者年終獎數(shù)額較小,并入工資薪金申報可能會更劃算。 至于次年匯算清繳涉及個人退稅的問題,這主要取決于你的全年綜合所得情況。如果你的全年綜合所得較低,或者存在專項附加扣除等情況,可能會導致實際繳納的稅款超過應繳納的稅款,從而產生退稅。但這與年終獎的申報方式無直接關系,而是與個人所得的整體情況有關。 因此,為了避免麻煩,你可以根據(jù)自己的實際情況選擇年終獎的申報方式。
2025-02-02
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