老師你好，中秋福利發(fā)500一個人的話， 是不是可以取現(xiàn)金，直接發(fā)福利費， 做賬做職工薪酬，不需要發(fā)票的？ 并入工資需要交個稅，想用現(xiàn)金直接發(fā)，可以嗎？

老師好！我想問一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利，會計上計入工資薪金還是職工福利費？實務中，我了解到的是，大部分財務做法是如果企業(yè)發(fā)的是現(xiàn)金福利，就并入工資薪金代扣代扣個人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計入職工福利費，這時就不涉及代扣個人所得稅了。但是，稅法角度，根據(jù)國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定，企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過節(jié)費、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費列支。所以有點糾結實務中到底應該怎么處理比較好，主要是因為涉及到了代扣代繳個人所得稅的風險

你好 給員工的慰問金 可以做賬的吧 我感覺類似職工福利費并入工資中申報個稅 但是給的是現(xiàn)金 用什么附件呢

請問一下我工資表有做交通補貼500元，但是高管的私車回公司產(chǎn)生的停車票，公司給憑發(fā)票報銷，我憑發(fā)票做福利費，申報個稅是做一張現(xiàn)金福利費合并申報個稅，請問一下工資表里有交通費了，這個停車票給做福利費可以嗎

請問老師，我公司購福利用于公司員工，有些福利是從線上購買， 先支款給員工 借：其它應收款—行政人員 來發(fā)票：借：管理費用—職工福利費2萬元 貸：其它應收款—行政 由于職工福利費需要并入工資薪金繳納個稅，我們把福利費并入工資總額申報個稅，然后把工資總額中包含的職工福利費2萬元在紅沖避免重復 比如，工資總額共計50萬元，其中工資48萬元，福利費2萬元 借：應付職工薪酬—工資總額50萬元 借：管理費用—職工福利費2萬元 貸：銀行存款48萬元 這樣走賬可以嗎？ 貸：銀行存款