您好，學(xué)員。 根據(jù)晉財(cái)綜【2016】8號文件規(guī)定，殘保金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。 財(cái)政部公告2019年第98號文件規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 所以，只有企業(yè)可以在自2020年1月1日起至2022年12月31日，且在職職工人數(shù)在30人(含)以下的，才可以享受免征殘保金的優(yōu)惠，如果是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位是不能享受這項(xiàng)優(yōu)惠政策的。 如果對老師詳細(xì)的答復(fù)滿意，記得給老師5星好評或適當(dāng)?shù)慕饚弄剟?，謝謝！

學(xué)員您好，是的，對的

享受的一樣享受的哦。

公司法人是殘疾人，如果法人代表在單位有工資薪金所得，在計(jì)算企業(yè)所得稅的時候，殘疾人工資可以加計(jì)扣除100%。

可以減免相應(yīng)的殘保金，應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%—上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資。

您好，1、所得稅優(yōu)惠 企業(yè)安置殘疾人員的工資，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時加計(jì)扣除； 法律依據(jù)：《企業(yè)所得稅法》第三十條 企業(yè)的下列支出，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時加計(jì)扣除： （一）開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用； （二）安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。 2.殘保金優(yōu)惠 有殘疾人職工的單位：某年度殘保金繳納額=（該年度單位在職職工人數(shù)×1.5%－該年度單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×該年度單位在職職工年平均工資 3.增值稅優(yōu)惠 對安置殘疾人(“殘疾人”，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾和精神殘疾的人員和持有《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》的人員。)的單位，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營業(yè)稅的辦法。即實(shí)際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業(yè)稅的具體限額，由縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)單位所在區(qū)縣(含縣級市、旗，下同)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市，下同)級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。