國家對安置殘疾人的單位和個體工商戶，實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅辦法。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，《財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2016〕52號）第一條規(guī)定：由縣級以上稅務機關根據(jù)納稅人所在區(qū)縣（含縣級市、旗）適用的經(jīng)?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。此前，《財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2007〕92號）規(guī)定的標準是：“最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元?！? 自2016年5月1日起， 享受即征即退稅收優(yōu)惠政策的條件略有改變，財稅〔2016〕52號第二條明確包括： （一）納稅人月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例≥25%，并且安置的殘疾人人數(shù)≥10人（盲人按摩機構(gòu)≥5人）。以勞務派遣形式就業(yè)的殘疾人，《國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關問題的公告》（2015年第55號）第一條規(guī)定：“屬于勞務派遣單位的職工?！币虼?，該殘疾人不作為實際用工單位的職工，用工單位不能據(jù)此申請享受安置殘疾人稅收優(yōu)惠。 （二）依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含）的勞動合同或服務協(xié)議。根據(jù)《國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策有關問題的公告》（2013年第73號）規(guī)定本“勞動合同或服務協(xié)議”包括全日制、非全日制工資發(fā)放形式勞動合同或服務協(xié)議。 （三）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五個險種。此前，財稅〔2007〕92號規(guī)定只有四個險種，不包括生育保險。按《國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策有關問題的公告》（2013年第78號）規(guī)定，“基本養(yǎng)老保險”和“基本醫(yī)療保險”是指“職工基本養(yǎng)老保險”和“職工基本醫(yī)療保險”，不含“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”、“新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險”、“城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險”和“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”。安置殘疾人的機關事業(yè)單位以及由機關事業(yè)單位改制后的企業(yè)，為殘疾人繳納的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，國家稅務總局公告2015年第55號第二條規(guī)定：屬于基本養(yǎng)老保險范疇。 （四）通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準的月最低工資標準的工資。比如，《福建省人民政府關于公布我省最低工資標準的通知》（閩政〔2017〕19號）明確，從2017年7月1日起，各縣市分別執(zhí)行1 280、1 380、1 500、1 650、1 700元的月最低工資標準。 此前，財稅〔2007〕92號文件還規(guī)定了第五個條件，即具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。 安置殘疾人就業(yè)限額即征即退增值稅 納稅人首次申請享受稅收優(yōu)惠政策，向主管稅務機關提供備案資料?！秶叶悇湛偩株P于發(fā)布<促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法>的公告》(2016年第33號)第三條規(guī)定資料包括：一是《稅務資格備案表》；二是安置的殘疾人的《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》復印件。安置精神殘疾人的提供精神殘疾人同意就業(yè)的書面聲明以及其法定監(jiān)護人簽字或印章的證明精神殘疾人具有勞動條件和勞動意愿的書面材料。三是安置的殘疾人的身份證明復印件。注意凡提供復印件者要“注明與原件一致，并逐頁加蓋公章?！? 納稅人申請退還增值稅時，需報送的資料，國家稅務總局公告2016年第33號第六條規(guī)定：包括《退（抵）稅申請審批表》；《安置殘疾人納稅人申請增值稅退稅聲明》；當期為殘疾人繳納社會保險費憑證的復印件及由納稅人加蓋公章確認的注明繳納人員、繳納金額、繳納期間的明細表；當期由銀行等金融機構(gòu)或納稅人加蓋公章的按月為殘疾人支付工資的清單。 本期應退增值稅額＝本期所含月份每月應退增值稅額之和 月應退增值稅額＝納稅人本月安置殘疾人員人數(shù)×本月月最低工資標準的4倍 納稅人本期已繳增值稅額小于本期應退稅額不足退還，可在本年度內(nèi)以前納稅期已繳增值稅額扣除已退增值稅額的余額中退還，仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本年度內(nèi)以后納稅期退還。年度已繳增值稅額小于或等于年度應退稅額，退稅額為年度已繳增值稅額；年度已繳增值稅額大于年度應退稅額，退稅額為年度應退稅額。年度已繳增值稅額不足退還，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度退還。 需要說明的是，此前福利企業(yè)要資格認定，發(fā)放福利企業(yè)證書。這一要求《民政部關于做好取消福利企業(yè)資格認定事項有關工作的通知》（民發(fā)〔2016〕180號）給予取消。 例如，福建省某福利企業(yè)2017年10月符合退稅人數(shù)10人，企業(yè)所在地月最低工資標準1380元。退稅限額計算見下表： 安置殘疾人就業(yè)限額即征即退增值稅

同學您好，錄用殘疾人可以有殘保金的優(yōu)惠 ，工資薪金還可以所得稅稅前加計100%扣除的

您好，招聘一個的話，是按照月工資的6倍，抵扣增值稅的

你好 有企業(yè)所得稅和增值稅優(yōu)惠 企業(yè)所得稅是工資可以加計扣除100%，也就是工資雙倍扣除，（不過社保要齊全，稅局要資料備查） 其他這個很多要看 當?shù)卣?可以撥打12366問下? 對安置殘疾人的單位和個體工商戶(以下稱納稅人)，實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務機關根據(jù)納稅人所在區(qū)縣(含縣級市、旗，下同)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。 .對在一個納稅年度內(nèi)月平均實際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)的比例高于25%(含25%)且實際安置殘疾人人數(shù)高于10人(含10人)的單位，可減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。具體減免比例及管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市財稅主管部門確定。?

您好，1.殘保金少繳，有殘疾人職工的單位：某年度殘保金繳納額=（該年度單位在職職工人數(shù)×1.5%－該年度單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×該年度單位在職職工年平均工資 2..安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資加計扣除【享受主體】安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)【優(yōu)惠內(nèi)容】 企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除?！鞠硎軛l件】 1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。 2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。 3.定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資。 4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。