現(xiàn)在我們單位社保是按最低基數(shù)核定的 單位把工資表 做的很低6000的工資 表上做的3000 這樣符合最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn) 多出的部分老板娘給我們轉(zhuǎn)過(guò)來(lái) 請(qǐng)問(wèn)這樣發(fā)和全部都按照實(shí)際的工資發(fā)放 那個(gè)對(duì)個(gè)人更好全額對(duì)公轉(zhuǎn)賬是不是企業(yè)也有好處 能稅前抵扣啊 企業(yè)省的那點(diǎn)錢是不是沒(méi)有全額發(fā)放工資抵扣所得稅更省錢？

老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時(shí)候也沒(méi)代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的，這部分沒(méi)有算在工資基數(shù)前，會(huì)少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。

你好，我個(gè)稅里顯示有三家單位給我發(fā)工資，一家是親戚的空殼公司每月虛擬申報(bào)3千工資，另外一家是我建造師掛靠公司繳納了社保，也每個(gè)月虛報(bào)3千工資，實(shí)際上班的公司沒(méi)有繳納社保，國(guó)企派遣代發(fā)工資公司，但都扣繳相應(yīng)的個(gè)稅，由于去年不懂個(gè)稅操作，沒(méi)有對(duì)虛擬發(fā)放工資的事宜提出申訴導(dǎo)致失誤多繳納個(gè)稅，隨后我又申請(qǐng)退稅申請(qǐng)，現(xiàn)在稅務(wù)顯示要我提供證明材料，我該提供什么材料，謝謝！

你好老師，我們單位社保是單位全額繳納，就是說(shuō)，應(yīng)該扣的個(gè)人部分，也是單位繳納，這樣社保的會(huì)計(jì)分錄是：計(jì)提借：管理費(fèi)；貸：應(yīng)付職工薪酬-社保， 繳納借：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位部分） 其他應(yīng)付款（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分） 貸：銀行 我的問(wèn)題來(lái)了，就是其他應(yīng)付在借方這是不是個(gè)人部分在賬上掛著呢？還有員工的實(shí)發(fā)工資是5000個(gè)人不算，按六千的基數(shù)繳納社保，個(gè)人扣款部分應(yīng)該是666元，這樣會(huì)繳納個(gè)稅嗎？

就是公司代扣個(gè)稅繳納多了現(xiàn)在退稅說(shuō)要支付憑證，支付憑證是指工資單嗎？我們自己制作的工資單嗎？我們小企業(yè)可能社保按低基數(shù)繳納的可能發(fā)工資也不是很準(zhǔn)時(shí)沒(méi)有工資單簽字的，這個(gè)代扣個(gè)稅好退嗎？