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比如說我一個月病假12天,那這個月的工資我應(yīng)該怎么算?

2022-11-14 15:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-11-14 15:51

同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)-12然后再乘以正常的日工資 12天乘以病假工資

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快賬用戶1101 追問 2022-11-14 15:52

那病假工資是怎么扣的呢?

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齊紅老師 解答 2022-11-14 15:59

職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的: (1)連續(xù)工齡不滿兩年者,病假工資為本人工資的60%; (2)連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為本人工資的70%; (3)連續(xù)工齡滿四年不滿六年者,病假工資為本人工資的80%; (4)連續(xù)工齡滿六年不滿八年者,病假工資為本人工資的90%; (5)連續(xù)工齡滿八年及八年以上者,病假工資為本人工資的100%。

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同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)-12然后再乘以正常的日工資 12天乘以病假工資
2022-11-14
您好 請問餐補(bǔ)是按月給的還是說請假就沒有 當(dāng)月實際出勤請問多少天
2024-08-16
同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是26天嗎
2020-11-09
你好,首先需要根據(jù)貴公司制度確定一下請假扣不扣補(bǔ)貼哦,然后是工資除27乘2就是扣的事假工資
2021-08-20
你好,用4000/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*當(dāng)月實際出勤天數(shù)
2025-05-10
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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