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老師,您好,想問一下公司從年初至今發(fā)生的招聘費可以按照什么方法分攤對應(yīng)的業(yè)務(wù)部門頭上呢,我們業(yè)務(wù)部門也就是創(chuàng)造收入的有好多個區(qū),老板意思想將招聘費也分攤一部分到他們頭上

2022-11-11 09:48
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-11-11 09:49

你好,那招聘的人數(shù)有在他們門頭上的嗎?按照人頭來。

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快賬用戶6895 追問 2022-11-11 09:58

謝謝老師,我也想過按照人頭,可是人數(shù)這東西怎么確定呢,每個月這個部門的人數(shù)想加起來除以12嗎,那不是得算出公司所有部門的12個月的平均人數(shù),然后相加作為全年總?cè)藬?shù)的基數(shù),最后招聘費用除以總?cè)藬?shù),然后乘業(yè)務(wù)里面幾個部門一年的平均人數(shù)?這樣是不是太反鎖了,老師

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齊紅老師 解答 2022-11-11 10:01

等你招聘回來的人數(shù)。這一次招聘分給門店多少?分給另外的一個門店多少?

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快賬用戶6895 追問 2022-11-11 10:02

沒懂啊,老師

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齊紅老師 解答 2022-11-11 10:03

你好,你們不是招聘嗎?這些人員安排在哪里上班?

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齊紅老師 解答 2022-11-11 10:03

是不是在門店里面。

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你好,那招聘的人數(shù)有在他們門頭上的嗎?按照人頭來。
2022-11-11
您好,后臺是不是管理部門?
2022-11-11
你好; 具體是什么方面的? 你們金額很大的話; 計入長期待攤費用 ;分攤到銷售費用去; 可以考慮按? 具體年限來分攤的??
2022-11-14
你可以根據(jù)每一個業(yè)務(wù)部門的收入比例來進行分配處理。
2022-11-15
同學(xué)你好 這個可以的
2022-10-26
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