金額太多了，不止辭退了一個員工，工傷員工是屬于員工提出辭工的，公司賠付了幾萬，其他員工是辭退的，然后幾個人員工的賠償金是一起付的，只有一張銀行流水單

你好，金額大也沒有關(guān)系的，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，他就屬于當(dāng)月的費用。

前面幾個月辭退員工的賠償，我是做到預(yù)付，按月分攤了

那不可以的，這種屬于當(dāng)月的費用。

我當(dāng)時在會計問上問過，老師您說可以做到預(yù)付，按月分攤的

你好 截圖完整的問題看下 你是分開支付的吧

當(dāng)時是說做進預(yù)付賬款

那你怎么申報的 一次的嗎

是的，一次性申報的，工傷員工的賠償金就沒有申報，因為不屬于辭退，我就想把工傷員工的賠償金也按月分攤，不知道應(yīng)該設(shè)置什么科目

你好，如果想按月份的話，只能做預(yù)付賬款。

支付給工傷員工的賠償，是借：預(yù)付賬款-工傷補償金，貸：銀行存款，然后分攤 借：管理費用-福利費 ，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 ，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：預(yù)付賬款-工傷補償金，這樣可以嗎

辭退福利選擇這一個，因為你需要在全年一次補償收入里面申報的。

工傷賠償也要申報嗎？在個稅系統(tǒng)中的全年一次性獎金收入那里申報嗎，只看到這個了

You工傷賠償?shù)?，不用有工傷證明，不需要繳納。

好的，謝謝，剛剛咨詢了辦稅服務(wù)，需要在薪資那里填寫上工傷賠償，和工傷的一次性賠償金

可以的，應(yīng)該是在免稅收入里面。

好的，謝謝