同學(xué)你好 你這個是直接收員工現(xiàn)錢嗎
甲企業(yè)2020年發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬事項:(1)2020年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元,實發(fā)工資653000元。(2)甲企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2020年9月,企業(yè)在崗職工共計200人,其中管理部門30人,生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員170人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,每個職工每月需補貼食堂150元。(3)甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工,該型號的電暖器不含增值稅的市場售價為每臺1000元,甲公司適用的增值稅稅率為13%。職工200名,其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工,30名為總部管理人員。(1)編制甲企業(yè)計提和發(fā)放工資的
會計分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資17400合計6930001.根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元,代扣個人所得稅為3000元,實發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2021年9月,企業(yè)在崗職工共計200人,其中管理部門30人,生產(chǎn)車間工人I70人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,每個職工每月需補貼食堂15元。3.公司按照2%計提工會經(jīng)費,8%計提職工教育經(jīng)費,12%計提社會保險費,11%計提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保儉費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險)20790元,住房公積金為76230元,共計97020元。請根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算
.2021年7月份清華園食品有限公司應(yīng)付職工工資總額如下表:產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資17400合計693000(1)根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元,代扣個人所得稅為3000元,實發(fā)工資650000元。(2)企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2021年9月,企業(yè)在崗職工共計200人,其中管理部門30人,生產(chǎn)車間工人170人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,每個職工每月需補貼食堂15元。(3)公司按照2%計提工會經(jīng)費,8%計提職工教育經(jīng)費,12%計提社會保險費,11%計提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險)20790元,住房公積金為76230元,共計97020元寫會計分錄
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題1(寫分錄)乙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2020年9月,企業(yè)在崗職工共計300人,其中管理部門50人,生產(chǎn)車間250人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,每個職工每月需補貼食堂200元。麻煩把會計科目和數(shù)字結(jié)果寫清楚,謝謝
貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題1乙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂,每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額,從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2020年9月,企業(yè)在崗職工共計300人,其中管理部門50人,生產(chǎn)車間250人,企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明,每個職工每月需補貼食堂200元。請寫出具體日期和那月的會計分錄,寫完整把數(shù)字也寫清楚,謝謝
老師,一般納稅人增值稅進項49863,銷項46320,月末怎么結(jié)轉(zhuǎn)哈,不用交稅
老師,一般納稅人,取得的進項免稅發(fā)票99200,可以抵扣9個點,能我的入賬成本是多少,還是99200嗎?
老師,這道題得第二問,我再計算的時候用了最笨的辦法,就是把營業(yè)凈利率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和權(quán)益乘數(shù)計算出來的,結(jié)果計算結(jié)果和答案不一致,這樣考試的話算不算對呢?
老師,這道題中我再計算每股股利的時候,我把發(fā)給員工的80萬股按照市價也算進去了,導(dǎo)致結(jié)果錯誤,我想問的是計算每股股利得時候應(yīng)該是股票股利和現(xiàn)金股利和除以在外發(fā)行得普通股股數(shù)對吧?我記得我原來做過類似的題,每股股利應(yīng)該是股利總額除以股數(shù)
請問3月剛成立得公司,沒有業(yè)務(wù)。第二季和第一季度報的財務(wù)報表一致。但是申報完之后才發(fā)現(xiàn)4月份有匯款三筆賬沒入賬,這種情況和這次申報有影響嘛?
你好老師小規(guī)模納稅人這季度的利潤總額是40893.23應(yīng)該交多少所得稅
請問老師:簡易計稅方法下,銷售貨物的時候無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?如圖這樣的無需結(jié)轉(zhuǎn)成本?
其他權(quán)益工具投資轉(zhuǎn)為長投權(quán)益法。是不是要把其他權(quán)益工具投資調(diào)到公允價后再轉(zhuǎn)入長投? 20.1.1其他權(quán)益工具投資成本為200 20.12.31公允為210 21.12.31公允為220,這時候轉(zhuǎn)入長投權(quán)益法。 20.1.1 借:其他權(quán)益工具投資—成本200 貸:銀行存款 200 20.12.31 借:其他權(quán)益工具投資—公允價值變動 10 貸:其他綜合收益 10 21.12.31 借:其他權(quán)益工具投資—公允價值變動 10 貸:其他綜合收益 10 借:長投—成本 220 貸:其他權(quán)益工具—成本 200 —公允價值變動20 借:其他綜合收益20 貸:盈余公積2 未分配利潤18
老師,工會經(jīng)費需要計提嗎?分錄怎么寫
支付寶支付的服務(wù)費入什么費用
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