星辰公司2016年9月共支付職工工資150000元。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資73500元,基本生產(chǎn)車間管理人員工資20000元;機修車間工人工5000元,蒸汽車間工人工資4500元;公司行攻管理人員工資10000元;公司專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10000元;建造廠房人員工資15000元;內(nèi)部研發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資12000元。生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品分別耗用工時10000工時和20000工時。根據(jù)所在地政府的規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%的比例計提企業(yè)負旦的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。按工資總額的2%、1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。當期發(fā)生福利費用是工資總額的2%。要求用甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)車間工人工資費用。并按規(guī)定計提各項保險福利,編“職工薪酬(工資)費用分配表”和相關(guān)會計分錄。

1.星辰公司2016年9月共支付職工工資150000元。其中:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資73500元,基本生產(chǎn)車間管理人員工資20000元;機修車間工人工5000元，蒸汽車間工人工資4500元;公司行政管理人員工資10000元;公司專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10000元;建造廠房人員工資15000元;內(nèi)部研發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資12000元。生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品分別耗用工時10000工時和20000工時。根據(jù)所在地政府的規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%的比例計提企業(yè)負擔的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。按工資總額的2%、1.5%計提I會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。當期發(fā)生福利費用是工資總額的2%。要求用甲、乙兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配基本生產(chǎn)車間工人工資費用。并按規(guī)定計提各項保險福利，編“職工薪酬(工資)費用分配表”和相關(guān)會計分錄。

資料:萊企業(yè)基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品。2019年8月份生產(chǎn)甲產(chǎn)品150件,乙產(chǎn)品200件,計件工資總額為89000元,甲產(chǎn)品應(yīng)負擔50000元,乙產(chǎn)品應(yīng)負擬39000元,發(fā)生計時工資等間接費用為48000元,甲產(chǎn)品實際工時為3000小時,乙產(chǎn)品實際工時為5000小時。生產(chǎn)工人國定的工資費用按生產(chǎn)工時比例分配,職工福利按工資總額的14%計提。其他應(yīng)付職工薪酬的資料如表3-33所示表333應(yīng)付職工薪酬動周合業(yè)管理部要求:根據(jù)上述資桿,編制應(yīng)付職工薪酬的分配表及有關(guān)的會計分錄

咸陽機械廠2017年5月的工資薪酬結(jié)算匯總表如表所示。該廠基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，總計件工資為9600元。已知甲產(chǎn)品負擔5000元，乙產(chǎn)品負擔4600元。其他工資費用按產(chǎn)品生產(chǎn)工時比例分配。已知甲、乙產(chǎn)品的工時記錄分別為55000小時、45000小時。另外，該廠按照工資總額的5％計提職工福利費，分別按工資總額的5%、12%、8％計提住房公積金、養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，分別按工資總額的2%、2.5％計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。分錄怎么寫

咸陽機械廠2017年5月的工資薪酬結(jié)算匯總表如表所示。該廠基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，總計件工資為9600元。已知甲產(chǎn)品負擔5000元，乙產(chǎn)品負擔4600元。其他工資費用按產(chǎn)品生產(chǎn)工時比例分配。已知甲、乙產(chǎn)品的工時記錄分別為55000小時、45000小時。另外，該廠按照工資總額的5％計提職工福利費，分別按工資總額的5%、12%、8％計提住房公積金、養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，分別按工資總額的2%、2.5％計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。分錄怎么寫？