你好,學員,跟見面面試一樣,正常對待
老師們,我今年7月份找了份工作,一家工程檢測技術(shù)行業(yè)的公司,成立15年了,前面換了4個會計,都不專業(yè)也不負責任,我和一個比我大3歲的男會計都通知上班,是我自降了要求做會計助理,這個男會計是財經(jīng)大學的本科學歷,所以這家家族企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)比較更信任他一點,讓他主要外出辦結(jié)算,協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬,還有就是審查一遍我的賬,有什么問題多和他溝通,就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著,他主動要求審批發(fā)票報銷單,但是最近幾天明細感覺他不對勁,他審核的發(fā)票也不仔細,員工報銷的發(fā)票有許多張,有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了,出納也付了錢,最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票,前天我們公司統(tǒng)一開會核對了19年及20年的合同臺賬,發(fā)現(xiàn)了許多問題,有2個問題跟他探討問了一下,但是他反質(zhì)問我怎么辦,他倒是說了解決辦法,但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調(diào)整,我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了?從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務(wù)師做指導(dǎo),我們平時有問題都能隨時咨詢,說實話就算不問他我也可以咨詢稅務(wù)師和會計學堂,請問老師我以后怎么待他?
老師,我是今年的畢業(yè)生,今年4-11月在代賬公司做會計助理(之前沒有任何會計工作經(jīng)歷),我明天參加一個電商公司的復(fù)試(會計崗位),由公司董事長和總監(jiān)一起面試(公司之前沒經(jīng)營,才換了法人這些,下個月1號正式營業(yè)),只招聘1個會計和1個出納,請問我現(xiàn)在需要準備些什么呀?或者看看哪些課程?臨時抱抱佛腳
時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又到一年年底了,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。由于會計工作的雜事多,其工作具有事務(wù)性和突發(fā)性,因此結(jié)合具體情況全年的工作總結(jié)如下: (-)完成的主工作 1.?按時準確完成每月服務(wù)中心人員的公積金與社保申報工作。 2.?按時準確完成每月人員工資核算與個稅申報。 3.?及時完成每月費用報銷的賬務(wù)處理、電子發(fā)票開具申請并協(xié)助完成線上共享交賬。 4.?對各類支出合同、電費清單進行會計檔案歸檔。 5.?積極配合小組對CDE片區(qū)進行物業(yè)費的催繳。 (二)個人工作中不足及需提升的方面 1.?應(yīng)積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能的培訓,增強服務(wù)意識,認真做好本職工作。 2.?努力提升自己專業(yè)的知識,能為項目開源節(jié)流提供一些建設(shè)性的意見。始終以虛心好學的態(tài)度對待專業(yè)知識的學習,不斷自我激勵、自我鞭策,嚴格要求自己。同時多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,以便開闊視野,拓寬思路,努力將所學知識用于具體的工作當中。 3.?在明年的工作中,我會繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的得與失,聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,及時糾正工作中的不足。在本職工作上我要努力做到愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),不怕辛苦! 老師,幫我修改下
老師好,某物業(yè)管理公司招聘會計提出明天線上微信視頻面試,請問有哪些需要注意的?以前沒經(jīng)歷過視頻面試。有點緊張。
25年1月份做了股東變更,申報24年匯算清繳的時候是按照原來的股東的信息申報還是按照變更后的信息申報
老師,我們買了一些舊的機器設(shè)備,每臺單價在10萬以上,我按照五年折舊可以嗎?
老師,新接收一個公司,變更成現(xiàn)在的公司名字和法定代表人了,那之前的電子版總分類賬明細賬還用找原來的人要嗎?有影響嗎?公司2010年成立的
生物資產(chǎn)期初入賬時入到固定資產(chǎn)里面了,也計提折舊了,怎么更正過來?折舊怎么辦?怎么做分錄呢
小規(guī)模納稅人開運輸發(fā)票稅率是多少
其他應(yīng)收款后面跟一個暫估進項稅這樣可以嗎
小規(guī)納稅人開運輸票一年可以開多少免稅票
企業(yè)實際資產(chǎn)損失,追補確認到損失發(fā)生年度扣除,也就是3年前。請問如何做賬?如何在稅務(wù)局申報?是改三年前的財務(wù)報表嗎?
文化事業(yè)建設(shè)費上起征點超六萬開始計算嗎?是含稅收入×百分之三嗎
老師,一般納稅人能開普票嗎