職工王興的月工資標(biāo)準(zhǔn)為2740元，10月份出勤15天，病假3天，事假2天，法定假日3天，雙休日8天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按上班的90%計(jì)算，該工人病假和事假期間沒(méi)有遇到節(jié)假日各種津貼和補(bǔ)貼368，獎(jiǎng)金500元，請(qǐng)按月薪制計(jì)算該工人的計(jì)時(shí)工資和應(yīng)付工資

某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為840元。8月份31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天，病假2天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人病假和事假期間沒(méi)有節(jié)假日。 分別用月薪制和日薪制方法計(jì)算該工人本月應(yīng)得工資。

工王興的月工資標(biāo)準(zhǔn)為2740元，10月份出勤15天，病假3天，事假2天，法定假日3天，雙休日8天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按上班的90%計(jì)算，該工人病假和事假期間沒(méi)有遇到節(jié)假日。各種津貼和補(bǔ)貼368，獎(jiǎng)金500元，請(qǐng)按月薪制計(jì)算該工人的計(jì)時(shí)工資和應(yīng)付工資

小明月工資標(biāo)準(zhǔn)為3840元，8月份共31天，小明請(qǐng)病假2天，請(qǐng)事假4天，周末休假10天，出勤15天。根據(jù)小明的工齡，其病假工資按標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。小明請(qǐng)病假和事假期間沒(méi)有節(jié)假日，請(qǐng)按月平均天數(shù)為30天和20.83天分別以出勤天數(shù)和缺勤天數(shù)計(jì)算小明8月份的工作。

．泰華公司工人鄭一飛的月工資標(biāo)準(zhǔn)為2175元，8月份31天，事緞4天，雙休日休緞10天，出勤15天。根據(jù)讀工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的10％計(jì)算。該工人病和事假期間沒(méi)有節(jié)日，請(qǐng)按出勤法和扣勤法分別計(jì)算讀工人本月應(yīng)得的工資。