老師，問(wèn)下關(guān)于生育津貼記賬問(wèn)題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資，也繳納了社保和公積金。每月記賬時(shí)工資和社保和其他員工一起，都計(jì)提并發(fā)放、繳納了。每月計(jì)提工資：借：管理費(fèi)-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。公司收到生育津貼時(shí)，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款-生育津貼。 問(wèn)：生育津貼要扣除已發(fā)過(guò)的工資和代繳納的個(gè)人部分社保和公積金返給員工，是否還需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)度？應(yīng)該怎么記賬？

老師好，油卡公賬充值，類(lèi)似于購(gòu)物卡，然后發(fā)給員工，并在員工的工資內(nèi)扣回，扣錢(qián)時(shí)：借：其他應(yīng)收款--油卡，貸：銀行存款?？蹎T工時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款--油卡。但是。員工拿了，又還沒(méi)有到發(fā)工資，那這個(gè)員工拿油卡要如何掛賬呀？

員工休產(chǎn)假，企業(yè)按照員工的工資情況，每月在發(fā)工資時(shí)給員工發(fā)工資，雖說(shuō)是叫發(fā)工資，但是這其實(shí)是員工的生育津貼。因?yàn)榈鹊缴绫＞职l(fā)了生育津貼給企業(yè)，企業(yè)會(huì)扣除每月已經(jīng)給員工付過(guò)的工資，只把剩余的給他。因?yàn)檫@位員工隨工資表做的，所以我以前處理她的時(shí)候，會(huì)計(jì)處理是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸銀行。但是我發(fā)現(xiàn)這不對(duì)，但是我已經(jīng)做了，我現(xiàn)在要怎么辦？怎么處理這個(gè)賬務(wù)

老師，我公司收到政府的人才補(bǔ)貼，發(fā)給了員工，借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款 發(fā)工資的時(shí)候一起發(fā)給了員工，借：應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)付款 貸：銀行存款 但是現(xiàn)在此員工離職了，還未完成本年任務(wù)，所以這筆人才補(bǔ)貼不應(yīng)發(fā)給此員工，所以本月的工資要扣回來(lái)，工資表上做了此員工的工資，但是沒(méi)有發(fā)放，相當(dāng)于本月工資扣回來(lái)了，扣回的工資要怎么入賬

請(qǐng)問(wèn)老師，公司員工交社保，借管理費(fèi)用 其他應(yīng)收款，貸銀行存款，這個(gè)其他應(yīng)收款是個(gè)人交的438.21元，那么在員工工資上就要扣掉嗎，如果此員工工資是4500元，那么發(fā)工資時(shí)借應(yīng)付職工薪酬 4500 貸銀行存款4061.79 其他應(yīng)收款 438.21 ，是這樣做的嗎