請(qǐng)問(wèn)一下，6月份公司賬戶直接扣了某員工2個(gè)月的社保，是4月和5月的社保，但是5月份的個(gè)稅所屬期沒(méi)有申報(bào)4月的社保費(fèi)，這個(gè)員工5月份沒(méi)有工資，上了幾天班，老板只算他社保錢(qián)，算4月份工資。但是現(xiàn)在后期已經(jīng)申報(bào)了，不能在5月增加人員了，現(xiàn)在怎么操作呢？

老師，我更正申報(bào)21年的工資，有幾個(gè)人，期中一個(gè)人是4月份有工資后面5-12月都沒(méi)有工資，我就在4月份填金額，5-12月填0就行了吧？還有一個(gè)員工4月份沒(méi)有，5月份增加人員，4月份可要體現(xiàn)這個(gè)員工0申報(bào)，因?yàn)檫@幾個(gè)全部是新增加的，要去稅務(wù)局一次更正申報(bào)，沒(méi)法減員的？

老師好！請(qǐng)問(wèn)公司3月新來(lái)一位員工，3月沒(méi)有工資只給交了社保，4月份申報(bào)個(gè)稅是不是工資金額就寫(xiě)社保個(gè)人繳納部分就可以。4月份正常計(jì)提4月的工資6000，5月申報(bào)個(gè)稅工資是不是就填寫(xiě)6000元。我們公司是次月發(fā)工資，4月工資5月份發(fā)。

公司成立于4月份，有人員開(kāi)資，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有財(cái)務(wù)，那我4月份的工資在5月份沒(méi)有申報(bào)個(gè)稅，如果想把4月份的工資入成本，怎么操作才合規(guī)，去補(bǔ)報(bào)4月份個(gè)稅嗎？還是可以在7月份把4月份的工資補(bǔ)進(jìn)去，一起算個(gè)稅就可以把4月份工資合理入個(gè)稅了

老師，我們公司有一位員工5月份社保開(kāi)始轉(zhuǎn)到自己公司的，之前發(fā)工資都是外包發(fā)，之前外包報(bào)個(gè)稅都是當(dāng)月報(bào)當(dāng)月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報(bào)的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報(bào)的，所以現(xiàn)在就相差了一個(gè)月，他現(xiàn)在個(gè)稅上查就是6月份沒(méi)有申報(bào)，那現(xiàn)在要怎么搞，我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報(bào)了5 月份的工資