你好 這個(gè)可以通過閾值來確定阿 比如你可以確定銷售收入300萬以內(nèi),或者凈利潤低于5%,那么就沒有績效
分析產(chǎn)品的綜合指標(biāo)有哪些,假如銷售額、銷售占比、毛利額、毛利率通過這些指標(biāo)來測評(píng)計(jì)算公式是怎么樣的?
老師好,我司要結(jié)合公司年度業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行季度利潤預(yù)測,銷售管理研發(fā)費(fèi)用按照固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用分類,請(qǐng)問有這方面的課程可以學(xué)習(xí)嗎?我想能夠更準(zhǔn)確的預(yù)測,有什么其他方法,還望老師指點(diǎn)指點(diǎn),謝謝
雪雪: 、龍都鋼鐵公司每年都用投資報(bào)酬率、銷售利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率對(duì)經(jīng)營績效進(jìn)行評(píng)價(jià)。下列各項(xiàng)中,屬于該公司采用上述績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的主要原因有( )。 A.能夠控制無預(yù)算責(zé)任的員工 B.相對(duì)于實(shí)物數(shù)量或貨幣價(jià)值的絕對(duì)值,比率更易于理解 C.可以避免短期行為 D.比率可以用作目標(biāo) 請(qǐng)教大家一個(gè)問題,為何這個(gè)題答案C可以避免短期行為不能選呢?
老師,比如業(yè)務(wù)員績效是8000元,簽訂的利潤指標(biāo)率是10%,但是實(shí)際完成利潤率是8.36%,我怎么計(jì)算實(shí)際發(fā)放的薪資呢
老師,銷售主管績效考核有銷售額指標(biāo)和利潤率指標(biāo),這么怎么計(jì)算績效呢
我們有個(gè)公司(暫稱為A公司),和廠家簽訂了設(shè)備投放的協(xié)議,采購此設(shè)備使用的耗材的達(dá)到一定金額,這臺(tái)設(shè)備的歸屬權(quán)就歸屬A公司,現(xiàn)在遇到一個(gè)問題,就是A公司呢,把這臺(tái)設(shè)備賣給了醫(yī)院,現(xiàn)叫我們開這臺(tái)設(shè)備的銷售發(fā)票,請(qǐng)問該如何處理呢
老師計(jì)提房產(chǎn)稅是是不是?: 借:主營業(yè)務(wù)稅金及附加-應(yīng)繳房產(chǎn)稅 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交房產(chǎn)稅
老師。汽車用空調(diào)壓縮機(jī)屬于哪一類稅收編碼
這兩行表格數(shù)據(jù)有很多是重復(fù)的。我想篩選每列沒個(gè)數(shù)據(jù)重復(fù)幾個(gè),兩列數(shù)據(jù)的差額,怎么弄呢
品質(zhì)部的入什費(fèi)用呢,老師
進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出分錄,成本已用
老師,我們是建筑公司,項(xiàng)目地的管理人員去項(xiàng)目地的鎮(zhèn)、市里采買、辦事的車費(fèi)、住宿等屬于差旅費(fèi)嗎?
老師,我們是電商,存在刷單的現(xiàn)象,員工報(bào)銷時(shí)我計(jì)入預(yù)付款了,等最終確認(rèn)本月刷單多少金額,再結(jié)轉(zhuǎn)為費(fèi)用,現(xiàn)在有個(gè)問題就是,報(bào)銷的錢跟真實(shí)刷單的錢有差額,員工應(yīng)該退回公司80元,現(xiàn)在員工離職了,領(lǐng)導(dǎo)說不用退了,那這個(gè)80元,我轉(zhuǎn)到那個(gè)科目呢?
生產(chǎn)企業(yè)原材料耗材盤虧,怎么進(jìn)行賬務(wù)處理
老板名下有幾家公司混著用,哪家公司沒錢了,就從有錢的公司名下轉(zhuǎn),其中還要一家公司法人是老板媳婦的名字,這樣互相轉(zhuǎn)款沒有利息,可以嗎?