公司要給一名兼職發(fā)工資，一個(gè)月是8500的工資，已經(jīng)發(fā)了5個(gè)月，這個(gè)月開始沒有發(fā)了，但是之前發(fā)的工資沒有扣任何稅，現(xiàn)在這種情況的話每個(gè)月要交多少稅呢？
你好，你這邊兼職走的是勞務(wù)報(bào)酬所得還是工資薪金呢，這兩個(gè)稅率不同，而且勞務(wù)報(bào)酬所得需要對方提供勞務(wù)發(fā)票
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老師我們有個(gè)員工6月到11月份工資都沒有發(fā)一共5萬多，老師說11月和12月都給發(fā)了，之前沒有計(jì)提也沒有納稅申報(bào)，您看看現(xiàn)在2個(gè)月怎么報(bào)然后這個(gè)個(gè)稅最小話，就是12月報(bào)11工資，1月報(bào)12工資，怎么分開交的個(gè)稅最少呢？
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老師您好，我公司的司機(jī)沒每個(gè)月工資是4500，但是之前一直沒有發(fā)工資，也沒有申報(bào)個(gè)稅，一月份的時(shí)候給他發(fā)了5-12月的工資（36000），申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候需要繳納900多的個(gè)稅，他每個(gè)月工資不到5000，這樣也需要繳納個(gè)稅嗎？
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老師好，若某員工每月工資5000，公司沒有每月發(fā)放工資（每月發(fā)放交稅其實(shí)為0），而是3個(gè)月一次性發(fā)放了15000，這樣就需要交稅了，現(xiàn)在一次性發(fā)的這種情況，請問稅務(wù)如何做才好，謝謝。
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公司要給一名兼職發(fā)工資，一個(gè)月是8500的工資，已經(jīng)發(fā)了5個(gè)月，這個(gè)月開始沒有發(fā)了，但是之前發(fā)的工資沒有扣任何稅，現(xiàn)在這種情況的話每個(gè)月要交多少稅呢？
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這個(gè)月給兼職人員發(fā)工資沒有扣稅，工資已經(jīng)發(fā)到兼職人員的手上，兼職人員均已離開公司，這種情況應(yīng)該怎么處理??？
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現(xiàn)在公章都有編碼嘛，如果執(zhí)照沒有備案刻過公章的情況下，是不是不會知道公章編碼是多少
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老師好，我想問一下全電發(fā)票學(xué)習(xí)視頻在哪里找
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1月：累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=15000-5000-1500-1500=7000（元）。甲公司1月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=7000×3%=210（元）；2月：累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=15000×2-5000×2-1500×2-1500×2=14000（元）；甲公司2月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=14000×3%-210=210（元） 7000的個(gè)人所得額對應(yīng)的3%？
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是直接公賬打到他的賬戶里面的，可以算是工資薪金嗎？
上了五個(gè)月，可以走工資薪金
但是轉(zhuǎn)賬備注寫的是兼職工資，這有影響嗎？
你這個(gè)備注的是兼職工資的話，按理應(yīng)該計(jì)入勞務(wù)報(bào)酬所得，跟員工簽訂的合同是全日制還是非全日制呢，員工在其他地方的工作有購買社保嗎？
能按照工資來納稅嗎？因?yàn)閯趧?wù)所得要納的稅太高了，這個(gè)員工是辭退后以兼職的方式請回來的，合同好像是全日制的，他有在別的地方購買社保
那可以走工資薪金，這個(gè)銀行回單備注到時(shí)可以解釋一下，備注錯(cuò)誤
銀行回單要怎么備注錯(cuò)誤呢？去哪里備注呢？可以去銀行嗎？打出來了還能備注嗎
我的意思是到時(shí)稅務(wù)局查到的話，可以這樣解釋。這個(gè)重新全部轉(zhuǎn)過的話，就太明顯了
好的謝謝老師
不客氣，祝你一切順利的呢