社保沒有申報，當(dāng)時也沒談好，這次一次性補(bǔ)了現(xiàn)金給個人。怎么申報 在什么地方申報

這個要按照工資薪金來申報的，你最好是按照年終獎來計(jì)算

已經(jīng)注明是社保了 還需要按工資薪酬交稅嗎，因?yàn)橹肮べY都不超過5000元，公司沒有給個人交過社保，這次屬于一次性按現(xiàn)金補(bǔ)個個人的社保，那不是多交稅了

是的，這個你要給他繳稅的

那得多交多少稅啊，這個實(shí)質(zhì)上是補(bǔ)的社保，如果按當(dāng)時的社保是不用交稅的，如果這個算作現(xiàn)在的工資申報那得交很多稅費(fèi)

這個建議你選擇年終獎，要不然工資一個月來算的話就很多了

好的 我算下看看需要交多少

如果是按你說的按年終獎 那就不入賬管理費(fèi)用-公司社保部分了 直接計(jì)入管理費(fèi)用-職工薪酬-年終獎里面了

這個你要進(jìn)入到社保，但是申報的時候按照工資薪金來計(jì)算，要選擇年終獎那個小項(xiàng)目

如果按年終獎我算了一下要1萬多 這么多啊

是阿，你這個作為一個月工資的話更多的

這個做入獎金可以扣除專項(xiàng)附加扣除嗎，子女教育這些

你作為一個月工資的話是可以扣除的

如果我每月工資5000元，專項(xiàng)附加扣除3000元，獎金110879.25 計(jì)入月工資綜合計(jì)算是（110879.25+60000）-2000*12-1000-12-5000*12=74879.25 *0.1-2520=4967.93 如果計(jì)入獎金=110879.25-0.1-210=10877.93元，這樣比較是不是計(jì)入當(dāng)月工資更劃算呢