比如這個人先預(yù)支了工資，工資表應(yīng)發(fā)是2萬，但是實際銀行多發(fā)了，比應(yīng)發(fā)還要多，我就做借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)收款，然后在做一筆其他應(yīng)收款，銀行存款，然后下個月再沖借應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)收款？我賬上現(xiàn)在沖了，貸方有余額，如果不沖應(yīng)付職工薪酬，我的應(yīng)付職工薪酬貸方就對不到還有沒發(fā)的

老師，我們有個員工的這個月工資說暫時不要，等她回來了再發(fā)給他，那這個月的工資表也要做吧？那我先掛其他應(yīng)付款-其他，然后他回來發(fā)了再沖掉可以嗎？

老師，我們這個月工資因為還有欠款，就不發(fā)給員工了，可能會拿來沖欠款，也說不定，但是我是不是要先做工資表掛賬先？如果做了薪酬，那不是直接計提費用去了？還是掛其他應(yīng)付款去？

老師，請問一下老板公戶7月份轉(zhuǎn)了錢給員工，但是申報名單給我的沒有。能不能在8月份把這兩個員工申報上去啊。就相當(dāng)于7月初預(yù)支了8月份的工資，這樣做。借其他應(yīng)收款 貸銀行存款 8月份直接做計提發(fā)放工資 借管理費用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款

您好，我們公司的老會計，在掛員工的賬時做的分錄是，借:管理/銷售費用，貸:其他應(yīng)收，為什么不直接用其他應(yīng)付款呢 這個是，我們要支付給員工的報銷款，就是還沒有支付前，會先掛賬，就做的這樣的分錄