您好,在工作中難免會遇到不順心的人和事情,面對你現(xiàn)在的情況,一懟回去,二當(dāng)他是**;沒必要上升到公司去的。

老師,我想問一下,那個(gè)年報(bào)2020年的年報(bào)啊,有有一個(gè)費(fèi)用是我做在管理費(fèi)用里面的研發(fā)費(fèi)用了,然后現(xiàn)在稅局說這個(gè)研發(fā)費(fèi)用要做在那里的話,他說要出證明文件,而且下來核查,然后叫我要不就調(diào)到其他那里去,我是怎樣去調(diào)啊?公司是屬于零售行業(yè)來的,然后就是沒有嗯,他說應(yīng)該是沒有研發(fā)費(fèi)用,但是我們自己公司里面有一個(gè)小的工作室,然后就在那里制作了一些東西,那時(shí)候是在把制作產(chǎn)品的材料都入到管理費(fèi)用里面的研發(fā)費(fèi)用
老師,請問一下銷售部有個(gè)員工在工作群里面有臟話罵我,明明是對方的錯(cuò),還罵人,然后公司也沒有出一個(gè)通報(bào)批評告示出來,我有必要在這個(gè)公司繼續(xù)待下去嗎?
老師,請問一下銷售部有個(gè)員工在工作群里面用臟話罵我,明明是對方的錯(cuò),還罵人,然后公司也沒有出一個(gè)通報(bào)批評告示出來,我有必要在這個(gè)公司繼續(xù)待下去嗎?
老師您好,想問一下就是今天我在分析公司的人力成本時(shí),突然發(fā)現(xiàn)公司他的工資里面全都是固定工資,也就是每個(gè)員工都是死工資,沒有績效部分,那我是否需要給管理層在分析報(bào)告中就是寫明需要將工資分為固定工資和績效工資,績效工資與經(jīng)營目標(biāo)密切掛鉤,從而進(jìn)一步提升公司的管理,這個(gè)有必要說明嗎
老師,我剛來這家公司兩個(gè)月的,當(dāng)時(shí)說的時(shí)候公司感覺挺好的額,去年凈利潤還1000多萬呢,感覺挺有發(fā)展的,今年一下子斷崖式下跌,感覺公司太不穩(wěn)定了,公司也才去年才開始有業(yè)務(wù)的,我今年也37了,又怕呆在這家公司哪天破產(chǎn)了自己年紀(jì)大了還是出去找工作,但是現(xiàn)在也沒啥工作,老師覺得我要不等到明年年后再出去看看,還是就繼續(xù)在這里呆?。?/p>
庫存沒有那么多,為什么欠供應(yīng)商的錢越來越多,老板說越做做虧
個(gè)體工商戶開發(fā)票超額了,需要全額交增值稅嗎?
老板說欠款越來越多怎么解釋,說越做月虧
我們公司外購一批預(yù)制菜,用來發(fā)放員工福利,有一個(gè)車間的員工是外包的,這部分外包福利我們不自己承擔(dān),發(fā)了之后從往來款扣除。這部分發(fā)給外包人員的福利我們需要進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出嗎?
老師,您好,我想向您咨詢一下,我要補(bǔ)申報(bào)三季度小規(guī)模納稅人的增值稅及附加,企業(yè)所得稅,在哪個(gè)功能里面?我沒有找到。請老師告訴我
老師,9810報(bào)關(guān)出口到海外倉,海外倉一件代發(fā)的報(bào)關(guān)單上貿(mào)易國要寫哪個(gè)國家?
老師 問一下 就是我們收到承兌匯票 銀行里面的怎么做賬 用應(yīng)收票據(jù) 還是用其他貨幣資金-應(yīng)收票據(jù) 這個(gè)科目呢?
發(fā)票金額1500,去年給我們開錯(cuò)了,匯算清繳沒調(diào)增,現(xiàn)在給我們開正確的了,直接塞去年憑證里可以嗎
勞務(wù)派遣差額納稅,開具的發(fā)票的分錄可以寫一下嗎
老師,公司正在股權(quán)轉(zhuǎn)讓。稅局批示:2025年04月01日-2025年06月30日,所有者權(quán)益降幅較大、銷售利潤率波動(dòng)較大,期間費(fèi)用變動(dòng)率較大。 我需要提供2024年04月01日-2024年06月30日的數(shù)據(jù)做對比嗎?


難道是我格局小了,但是為了公司被別人罵,心里也不舒服,公司都不做個(gè)告示出來,感覺財(cái)務(wù)部都沒有什么價(jià)值
您好,都是為了工作,吐槽一下即可,不必放在心上的