你好,你們單位的病假是怎么扣除的?還有你們是雙休的嗎?
老師麻煩問下,假如我工資4000,公司現(xiàn)在要給我們繳五險(xiǎn)一金,我自己承擔(dān)多少?公司承擔(dān)多少?這個(gè)怎么算?希望老師能給我詳細(xì)說下謝謝
請(qǐng)教一下老師關(guān)于2月份工資發(fā)放的問題:我們公司2月份每個(gè)周一都是休息日,2.11-2.20放假十天,有個(gè)員工基本工資2020元,但是她2.2-2.3病假兩天,這種工資如何計(jì)算,感覺有點(diǎn)復(fù)雜,謝謝老師給我列個(gè)計(jì)算式
老師請(qǐng)幫忙看一下這個(gè)員工他請(qǐng)病假6天,應(yīng)該怎么算嗎?他入職不滿一年,能把整個(gè)計(jì)算過程列給我嗎?就是他病假6天的計(jì)算過程是怎么樣的,還有他最后實(shí)收工資又是怎么樣的?能事整個(gè)過程列出來并算出來給我嗎謝謝
老師您好,我們公司員工請(qǐng)了半天病假,工資是13310這么多,我要怎么去算她病假工資是多少?麻煩公式寫給我一下,謝謝
老師好我們公司是周末雙休的,員工請(qǐng)了兩天病假,這個(gè)要怎么算工資?。克嵌惽?k
綠云系統(tǒng)夜審出現(xiàn)過不了夜審出現(xiàn)請(qǐng)先做餐飲服務(wù)關(guān)賬檢查,怎么解決
綠云系統(tǒng)夜審出現(xiàn)過不了夜審出現(xiàn)請(qǐng)先做餐飲服務(wù)關(guān)賬檢查,怎么解決
老師,有的會(huì)計(jì)在記賬憑證后面附件的時(shí)候,直接把票據(jù)貼在記賬憑證的后面,沒有票據(jù)粘貼單,有啥影響嗎?
(判斷題)固定資產(chǎn)因存在棄置義務(wù)而確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債并計(jì)入固定資產(chǎn)成本,由此產(chǎn)生的可抵扣暫時(shí)性差異和應(yīng)納稅暫時(shí)性差異,應(yīng)同時(shí)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債。為什么是對(duì)的?可抵扣、應(yīng)納稅兩種暫時(shí)性差異怎么會(huì)同時(shí)產(chǎn)生呢?
這個(gè)題第二步驟成本計(jì)算表里的本月生產(chǎn)費(fèi)用84000,我看答案都沒看出來是哪里出來的,不應(yīng)該是84300嗎
6.28號(hào)給客人開的普通發(fā)票,今天他說開錯(cuò)了要專票,這個(gè)怎么辦?可是我已經(jīng)把第二季度稅也交了
老師這個(gè)第一條,為啥在機(jī)構(gòu)所在地交?不是增值稅是地方稅,在當(dāng)?shù)亟粏??不是垮縣市還視同銷售嗎
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點(diǎn),有固定地點(diǎn)的企業(yè),去外地,稅是不是交到當(dāng)?shù)?,而不是機(jī)構(gòu)所在地?
1、個(gè)體電商矩陣形式,都是小店鋪,店鋪感覺分得太細(xì)了,入會(huì)計(jì)分錄太麻煩,能不能收入支出按總的一天一筆做掉? 2、如果不細(xì)分,又涉及到各個(gè)店鋪的押金,營業(yè)款到?jīng)]到賬賬,平臺(tái)提現(xiàn)到個(gè)人,個(gè)人再轉(zhuǎn)到公款戶,感覺又分不清,特別苦惱。
按國家法律規(guī)定來的
2,病假。按規(guī)定,病假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75乘40%,其中40%為最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司設(shè)有一定天數(shù)的帶薪病假。 病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為: 本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%; 已滿2年不滿4年者,為本人工資的70%; 已滿4年不滿6年者,為本人工資的80%。 且勞動(dòng)法規(guī)定,扣款后當(dāng)日工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
13310/21.75-13310/21.75*50%*40% 如果按照不滿兩年的
13310-13310/21.75*50%*40% 剛才的那一個(gè)打錯(cuò)了
老師這個(gè)21.75是什么意思?。?
等于是請(qǐng)半天病假的話是扣掉122.39這個(gè)金額,對(duì)吧?
雙休的 一年折合一個(gè)月21.75天