根據(jù)企業(yè)情況,稽查人員針對企業(yè)賬簿中的工資費(fèi)用項(xiàng)目,從四個(gè)方面入手實(shí)施核查: 一、是審核工資支出憑證。 檢查企業(yè)的人員花名冊、考勤表、工資明細(xì)賬和計(jì)算表,審核工資發(fā)放????憑證與銀行代發(fā)工資卡等憑證資料的數(shù)據(jù)是否對應(yīng)無差異。 二、是核查企業(yè)職工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)是否存在異常。 稽查人員分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)規(guī)模,核實(shí)從業(yè)職工人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)核實(shí)月工資額低于3500元的人數(shù)占比情況。 三、是檢查“賬實(shí)”差異。 審查分析企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶與實(shí)付工資總額是否對應(yīng),核對各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放是否正確。檢查“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶支出情況,核實(shí)企業(yè)通過該賬戶發(fā)放現(xiàn)金和實(shí)物的具體情況。 四、是結(jié)合第三方信息分析企業(yè)數(shù)據(jù)。 利用金稅三期系統(tǒng)和社保系統(tǒng),核查工資表中人員與企業(yè)繳納社保人員在數(shù)量上是否存在較大差異,并對企業(yè)申報(bào)個(gè)人所得稅人員的比例和收入情況實(shí)施核查。
老師我們著稅務(wù)局稽查局查,一般他們往哪些方面查
老師,請問下財(cái)務(wù)工作自查一般列哪些方面的(巡查要)
老師,請問下財(cái)務(wù)工作自查一般提哪些方面(行政單位)上級巡查需要
老師,稅務(wù)核查工資一般是核查哪些方面?
請問老師,稅務(wù)檢查一般是檢查那些方面了
去年的采購發(fā)票現(xiàn)在能入賬嗎
你好,老師,在建工程期間產(chǎn)生的這個(gè)廢品收入,我是計(jì)入到其他業(yè)務(wù)收入合理嗎?
公司要開給海外一個(gè)出口勞務(wù)發(fā)票1000多萬,這個(gè)可以像出口貨物發(fā)票一樣直接開嗎?還是需要提前給稅務(wù)局備案之類的
老師 為什么固定資產(chǎn)都是要算殘值的呢
這個(gè)分錄看不太懂, 貸方是十頭生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的原值,那么借方對應(yīng)的應(yīng)該是生產(chǎn)性生物資產(chǎn)已經(jīng)折舊的部分。剩下的就是十頭沒折舊部分,多出來就是要轉(zhuǎn)成消耗性資產(chǎn)部分,對吧?
老師我們給A公司開的發(fā)票,B公司給我們付的款,然后這兩個(gè)公司之間有個(gè)代付協(xié)議可以么
老師,?我公司是做高新企業(yè)的,24年的時(shí)候我們在企業(yè)所得稅匯算清繳研發(fā)加計(jì)扣除填寫了數(shù)據(jù),在調(diào)整表調(diào)增了加計(jì)扣除數(shù),相當(dāng)于沒有享受高新加計(jì)扣除,只享受了小微企業(yè)優(yōu)惠政策。現(xiàn)在稅局問為什么不享受高新加計(jì)扣除,怎么解釋合理一點(diǎn)
年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算,稅率表是多少 在這個(gè)單位是按照正常薪資每個(gè)月繳納個(gè)稅了,另一個(gè)單位是按照銷售入職的,年中結(jié)算獎(jiǎng)金,那獎(jiǎng)金是單獨(dú)入賬?
老師我想問一下我們公司把我在稅務(wù)局設(shè)置成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,報(bào)稅表上的經(jīng)辦人顯示的也是我的名字,這要是后續(xù)公司出現(xiàn)問題我要擔(dān)責(zé)嗎
老師,客戶誤把我公司貨款,匯到我公司關(guān)聯(lián)公司A,不能將貨款退回給客戶,因?yàn)檫@是打官司回款的,如何平賬!可以將關(guān)聯(lián)公司收到的貨款轉(zhuǎn)到我公司嗎?用寫什么協(xié)議之類的嗎!如何操作!
如果查到有不符會(huì)有什么后果呢
。您好,會(huì)有相關(guān)的通知的,讓您自己做調(diào)整等。
會(huì)不會(huì)處罰企業(yè),或者處罰會(huì)計(jì)
要看具體情況才能知道結(jié)果。