你好;? ?病假工資=(計算基數(shù)/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。
老師,想問一下,員工病假怎么算?工資怎么算?
老師,請問一下病假、事假工資怎么算的呀?如果請病假的話,需要員工提供什么憑證嗎?
老師,員工請一天病假怎么計算工資
老師,如果員工請事假,請問這天怎么算工資,病假又怎么核算工資
老師下午好,請問一下員工請病假工資怎么計算的?
老師,臨時召集股東會議的主體資格是答什么法條
會計交接需要交接什么現(xiàn)在?有什么需要注意的地方?
公司出納發(fā)工資的時候轉(zhuǎn)錯了一筆工資,到公司員工以外的人,然后現(xiàn)在是要叫他把這筆工資轉(zhuǎn)回來,這其中涉及到工資加手續(xù)費,他轉(zhuǎn)回來的時候是不是只轉(zhuǎn)工資回來就行了因轉(zhuǎn)工資而發(fā)生的手續(xù)費用要叫他一并轉(zhuǎn)回來嗎?
老師好,想問一下 ,當(dāng)發(fā)票末認證,但做到待認證科目中,當(dāng)月交了增值稅,可因有張發(fā)票做了待認證科目中,所以報表反應(yīng)應(yīng)交稅費是負數(shù),沒關(guān)第吧
員工勞務(wù)報酬工資8000元,員工的個稅是多少,公司可以稅前扣除的勞務(wù)工資是多少?需要計算列示,懂得老師回答謝謝
日常工作中,會計需要保存?zhèn)浞菔裁窗l(fā)票嗎
個稅的計稅依據(jù)是什么,含個人承擔(dān)的社保費嗎?
老師,請問發(fā)票開的專票(物流輔助服務(wù)*倉儲服務(wù))——6個點的稅率,可以進項抵扣嗎?今天看老師講課,倉儲服務(wù)屬于簡易計稅項目不能抵扣,我請問我這張專票屬于簡易計稅項目嗎?
銀行的手續(xù)費和利息費,是不是必須找銀行要發(fā)票,是不是手續(xù)費可以抵扣,利息費不能抵扣?
老師,個體工商戶可以開什么發(fā)票,沒有進項的,
除21.75和計算系數(shù)是什么意思?
你好 計算系數(shù)比如 ;1)病假工資的系數(shù)與職工病假期限以及工齡的長短相對應(yīng),一般來講,期限越長,工齡越短,系數(shù)越小; 2)現(xiàn)行法律規(guī)定,職工連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,連續(xù)工齡不滿2年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%; 3)滿2年不滿4年,病假工資的系數(shù)為本人工資的70%;滿4年不滿6年病假工資的系數(shù)為本人工資的80%; 4)滿6年不滿8年,病假工資的系數(shù)為90%; 5)滿8年,病假工資的系數(shù)為本人工資的100%; 6)連續(xù)休假在6個月以上的,連續(xù)工齡不滿1年,病假工資的系數(shù)為本人工資40%,滿2年不滿3年,病假工資的系數(shù)為本人工資的50%,大于等于3年,病假工資的系數(shù)為本人工資的60%。 3.通過基數(shù)和系數(shù)相乘后得出的病假工資,可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%;