你好!這個出納不屬于固定資產(chǎn)范圍的特定人員,所以不違法。
就是今天我留的那家公司,他就是生產(chǎn)食品的一個公司,然后他有兩兩個自己的工廠,還有一個現(xiàn)在再見,然后又成立一個商貿(mào)公司,等于說現(xiàn)在在他名下有五家公司連在一塊兒的,然后就是我現(xiàn)在負責的這個商貿(mào)公司呢,它的外傳我今天看了,是一個季度深,就是申報一次個稅,每個月申報,但是他的個稅的話,我看他這個財務就是嗯申報的,有時候申報兩個人,有時候申報六個人,反正人數(shù)不固定,然后工資都沒有超過5000就隨便填的那種。 然后我翻了他以前的那個,資產(chǎn)負債表,利潤表啊那些我看基本上就有一些,就只有一些那些管理費用,月末轉(zhuǎn)接其他應付款,那些沒有別的什么東西,然后銀行帳上面兒掛的可能也就一兩千塊錢,那樣的,所以說都是負的,都是零申報。
老師,我先跟你說一下我大概了解的情況吧,我了解應該是他,現(xiàn)在因為他是跟幾個合伙人一起成立的嘛,現(xiàn)在費用的話都是從隨機報銷,可能他打架打轉(zhuǎn)過來的錢就算資本金入股了,現(xiàn)在都是認繳,沒有實繳,所以我覺得項目暫時都沒有,所以只有一些平常的這些費用,然后可能會認定為是資本金認繳嗎?然后不知道這個賬他們現(xiàn)在是什么情況。我過去的話直接做做年報,還不太懂,也不太知道他們那邊有沒有財務軟件兒呢,還是說從合伙人那邊暫時先弄的我不太清楚,所以說像現(xiàn)在一個狀態(tài)的話,他應該是去年十月份注冊的,一直都還沒有正式說有收入。那像我現(xiàn)在這個情況的話,如果一入職我需要做什么呢?就是現(xiàn)在腦子是亂的,只是說有一些基本的基礎知識啊,大概其概念,但是說把這個思路捋順了,從哪開始做就沒有思路。
嗯,老師請問一下他做第三題,它說項目組成員曾經(jīng)認她重要子公司的出納,然后那個。他一四年的時候加入事務所,因為我們九月的時候加入項目組成員,然后他審的是一五年的那個財務報表,讓他加入的,讓他加入。然后他選的是那個固定資產(chǎn)項目,但是他這個固定資產(chǎn)項目不是曾經(jīng)就是他自己的工作范圍嗎?那他這樣子算不算就是說特定成員,然后呢,他這種特定成員的話,是不是是只要說這個有間隔12個月就沒有影響,還是說是沒有十個月的間隔,還是說是他因為其他的事情,所以說不違反道德這一塊呢
就是說要人員就說在就說員工工資這一塊呀,一定要達到十幾個人以上,那么的話呢,我如果我們公司幫就說代。代付那個工資的話,那怎么操作啊,因為畢竟是就說加工,然后的話呢,嗯,你你沒有買,就說你自己買那個特定工商險的話也是。勞務派遣那一那一方去買,我們公司的話,不可能說就是說幫這個員工去買的,對不對。那問題是我們發(fā)工資,我們發(fā)工資這樣可以操作嗎?就是說比如有大概五個人幫,就是說幫代發(fā)工資,然后剩下的。加工費呀,就給那個外包那一個人,那那五個人的話,那我們公司要不要幫他買,就說特定工商險,就是以我們公司的名義去幫他買,這樣子就算就算。說是我們在職的員工。
企業(yè)所得稅年報過了今天還能修改嗎
老師,假設一個個人,接了一個消防工程,掛靠在另外一家建筑公司B公司,工程總價價稅合計300萬,B公司收取10%的管理費,也就是30萬。個人這邊有一家商貿(mào)公司C公司能夠提供材料,還有一家勞務公司D公司能夠提供勞務,所以和B公司簽了兩份合同。站在B公司的角度他要交的銷項稅額是300/1.09*0.09=24.77萬。如果當時談的那10%的管理費用占比的銷項稅額由B公司自己承擔,那C材料公司需要開多少材料發(fā)票才能抵扣平B公司的銷項稅呢?老師可以教一下詳細的計算步驟嗎?謝謝了
收到已注銷公司承兌匯票怎么做帳,錢已到帳,對方不需要開票
收到已注銷公訂承兌匯票怎么做帳
計提當月的人員工資,還未發(fā)放,必須要申報個稅嗎
小規(guī)模,酒廠,現(xiàn)在無進項票,原料票開不上,咋辦
就是庫存賬面過高,高個四五百萬,老師您讓虛高銷售,折價,具體怎么操作?會計分錄呢
差旅費只能是本公司員工發(fā)生的才能記差旅費,其他單位的人能進差旅費嗎
補計提以前工資怎么做賬,個稅申報了,也發(fā)了。但是計提少了,年報也是按計提申報的。
我是一家小型的洗衣廠,是專門負責幫酒店把臟布草拉回來洗干凈拉回去送給他們。我洗衣廠人員的伙食費是計入成本好還是計入銷售費用好?
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