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老師好,請問休產(chǎn)假的同事社保醫(yī)保個人部分怎么做處理

2022-08-08 13:37
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-08-08 13:42

你好 產(chǎn)假期間社保個人部分是由個人繳費就由個人承擔,由單位繳費的就由單位承擔。若產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼的,則單位無錢扣除個人繳費的部分,這時勞動者應(yīng)該把個人的部分交給單位。但是如果是單位繳費的部分,勞動者就不需要承擔。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

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快賬用戶5280 追問 2022-08-08 13:59

是個人承擔部分由休產(chǎn)假的同事進賬到公司賬戶,所以那賬務(wù)處理應(yīng)該怎么處理呢

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齊紅老師 解答 2022-08-08 14:04

借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 然后 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款

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快賬用戶5280 追問 2022-08-08 14:05

直接借銀行,貸其他應(yīng)收-社??梢詥?

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齊紅老師 解答 2022-08-08 14:21

可以的,這個用其他應(yīng)收款也是可以的

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快賬用戶5280 追問 2022-08-08 14:23

只做一筆也行的哈

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齊紅老師 解答 2022-08-08 14:31

可以的,你做這個也是可以的

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你好 產(chǎn)假期間社保個人部分是由個人繳費就由個人承擔,由單位繳費的就由單位承擔。若產(chǎn)假期間領(lǐng)取生育津貼的,則單位無錢扣除個人繳費的部分,這時勞動者應(yīng)該把個人的部分交給單位。但是如果是單位繳費的部分,勞動者就不需要承擔。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2022-08-08
個人部分就確認其他應(yīng)收款—個人社保,等他上班了,再從工資里面一起扣除下來
2021-11-11
你好; 你們產(chǎn)假期間會發(fā)工資不;如果不發(fā)基本工資; 那你們工資表就做社保個人承擔的金額; 之后 在做處理; 相當于應(yīng)發(fā)工資是 100 ;社保個人扣除100 ; 實際發(fā)0 ;個稅安100來報 ;可以考慮這樣; 或者是 0報個稅; 個人社??鄢还べY表實發(fā)是負數(shù)
2024-01-05
那你就按照代收代付處理就行了,收到的話,你就是借銀行存款,貸其他應(yīng)付款,支付的時候直接就做相反的處理。
2022-12-13
借:管理費用/生產(chǎn)成本等(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-社保(個人部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位和個人部分合計) 實際支付時: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 貸:銀行存款
2024-10-17
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