老師，人力資源和社會保障局如果調(diào)查企業(yè)的話，一般重點是看什么呀

老師我們是物流企業(yè)，然后司機基本工資是5000，簽的合同工資也是5000，然后給他們繳納社保也是按照最低檔繳納的！但是司機有提成什么的一月開的工資有10000左右，你說我個稅怎么給他申報呀！如果按10000申報的話，社保那里會有風險嗎

企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%。 這個政策是如何抵減呀，麻煩資深老師回答，老師可以舉一個例子嗎

老師，企業(yè)社保怎么繳納啊，我看在人力資源社會保障局平臺弄一次，還得在稅務(wù)局平臺弄，我想知道這兩個平臺分別弄的是什么，謝謝

老師，我公司是人力資源公司，現(xiàn)在有個代政府部門代發(fā)工資，代扣社保的業(yè)務(wù)，我想咨詢一下，代扣的這部分員工的個稅由誰申報？如果我公司申報的話，因為代扣的人數(shù)眾多，是不是影響我公司的工會經(jīng)費計提數(shù)和殘保基金繳納？其實我公司就是掙得服務(wù)費。