#提問#老師，有沒不用交個人所得稅或者企業(yè)所得稅的員工福利費(fèi)，財稅2009年3號文，不是很理解，是說的正常的工資薪金申報了個稅，其余補(bǔ)貼就可以稅前扣除嗎？還是福利與工資合并申報個稅后，可以稅前扣除？

我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個月，工資表也是4500減社保公積金個稅是0，到上班后申請津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計(jì)，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財務(wù)上沒問題，那個稅申報是否應(yīng)該是在那5個月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因?yàn)檫@部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實(shí)是扣了啊，以后合并計(jì)稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報的，這就相當(dāng)于多報收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計(jì)稅嗎，這個收入最好還是別多報吧。怎么解決，就想知道申報個稅正確做法。有種方法是只申報公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實(shí)際填，這樣可以嗎？

“個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照工資，薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個人所得稅?！话丛掳l(fā)放的,分解到所屬月份并與該月工資，薪金所得合并后計(jì)征個人所得稅?！?課本p189頁) ——對最后的一段話不理解：例如，1~6月份的工資已經(jīng)發(fā)了，但是9月份才一次性發(fā)放1~6月份的公務(wù)用車補(bǔ)貼，請問怎樣分解到所屬月份與該月工資薪金合并計(jì)征個人所得稅？

這2句話合起來是不是這個意思 給了補(bǔ)貼之后 私車公用發(fā)生的費(fèi)用不得稅前扣除 無論是以現(xiàn)金補(bǔ)貼還是憑票報銷產(chǎn)生的費(fèi)用合并到工資薪金所得交完個稅之后才能稅前扣除呢