你這個不是屬于勞務(wù)派遣和人力資源,你這個不存在差額征收的問題,于是收到的錢做收入,發(fā)了工資做成本處理。
我們公司是一般納稅人,然后經(jīng)營范圍有勞務(wù)分包,我們幕后老板分包了一個工程,需要給施工單位開建筑勞務(wù)發(fā)票,我們公司就開出去3%的建筑勞務(wù)發(fā)票,然后由包工頭代開的個人抬頭的勞務(wù)發(fā)票給我們公司,作為成本,這樣在稅務(wù)角度是否合理? 還是說開勞務(wù)發(fā)票是不是同時包括營業(yè)范圍有建筑勞務(wù),另外還要辦理勞務(wù)資質(zhì)證才能開建筑勞務(wù)發(fā)票?
老師,您好。建筑勞務(wù)公司,總包方通過農(nóng)民工工資專戶代發(fā)工資,我們公司賬戶處理怎么做?例如項目100萬,開票給總包100萬,30萬總包直接發(fā)放給農(nóng)民工,70萬總包支付給我公司賬戶。借銀行70 借應(yīng)收賬款30 貸主營業(yè)務(wù)收入%2B銷項100 借主營業(yè)務(wù)成本30 貸應(yīng)付職工薪酬30? 這個是理想狀況,要是工資申報沒有付完30萬要怎么處理多余出來的部分呢?
老師我們是建筑工程公司,具備勞務(wù)資質(zhì)。勞務(wù)撥款500萬元,做收入,主營業(yè)務(wù)成本是實際工資總額。這個我們一部分是代發(fā)給個人,還有一部分付給了建筑施工隊,收普通發(fā)票。那正常這個賬務(wù)怎么處理,涉不涉及差額征收?代發(fā)給個人,和分包出去涉稅什么情況
老師:我們是建筑公司,接了一項工程,業(yè)主給我們結(jié)進度款20萬,其中4萬是打進公司的農(nóng)民工工資專戶,我們開了16萬的材料票給甲方,但4萬的工資我們沒去稅局代開發(fā)票,而是打進一個勞務(wù)公司的賬戶讓勞務(wù)公司代發(fā),并且用勞務(wù)公司開了票給業(yè)主,請問我們公司用什么會計分錄處理這筆業(yè)務(wù)?勞務(wù)公司又用什么分錄處理這業(yè)務(wù)?個稅是由承包方申報還是勞務(wù)公司申報?勞務(wù)公司也是我在做賬
一個公司是建筑勞務(wù)有限公司,給別的工程公司提供勞務(wù)服務(wù),本月給他們開票30萬而且還沒有收到錢,另外我們公司又請別的小分包做工,小分包在稅局給我們代開個人發(fā)票60萬,已經(jīng)支付了,請問怎么結(jié)轉(zhuǎn)成本?這個成本費用比我們開票的金額大。
公司減資帳務(wù)處理。需要交稅嗎
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機器設(shè)備每個月都折舊 折舊到什么時候可以不用折舊?
甲公司是乙公司的母公司,2×24年6月30日,甲公司將其生產(chǎn)成本為120萬元的W產(chǎn)品以200萬元的價格銷售給乙公司,乙公司將W產(chǎn)品作為固定資產(chǎn)核算,預(yù)計使用5年,預(yù)計凈殘值為0,采用年限平均法計提折舊,不考慮其他因素,該固定資產(chǎn)在甲公司2×25年12月31日合并資產(chǎn)負債表中列示的金額為( )萬元。老師這道題為什么不是用(200-120)*6/60-8=72?
老師好,公司注銷,成本大于收入報表可以報送嗎
離職后福利 為什么還要提社保費 是提的離職員工當月的社保費嗎
發(fā)行債券取得長投,又支付了發(fā)行費,分錄怎么寫
以前年度報表中需要提現(xiàn)研發(fā)費用,報表怎么修改一下,老師舉例說一下完整流程
老師好,一般納稅人是本月初才開始勾選上月的進項稅票,那么 借,應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅進項稅額, 貸,應(yīng)交稅費-待抵扣進項稅額, 這筆分錄是應(yīng)該做到本月的月末還是下月勾選時的月初呢?
老師好,一般納稅人在發(fā)在收到進項票的時候,是應(yīng)該記到應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅進項稅額還是應(yīng)交稅費-待抵扣進項稅里面呢?
那給個體戶轉(zhuǎn)的錢收的普票,也做工資成本處理嗎?然后工會經(jīng)費也都足e計算嗎?還申報個稅和社保問題嗎
是的,這個也是做成本處理的。
對的,后面這些也是正常處理的。然后你這個通過平臺發(fā)放,那么就是平臺去處理個稅和社保。
我發(fā)給個體戶哪些是不是就不用管個稅和社保問題了
那工會經(jīng)費是計算個人代開的還是給個體戶的也計稅
對的,你就不用管社保個稅的問題了,因為你是支付給這個單位。
好的,謝謝
不客氣,祝你工作愉快。