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請問老師,由于社?;鶖?shù)7月調(diào)整,我公司又是7月底發(fā)工資,如果到時社??劭钆c7月工資表里的社保金額不一致,我在8月工資表里社保補差額,您看這樣有什么問題嗎?不影響什么吧

2022-07-27 18:23
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-07-27 18:24

你好;? ?不一致的話; 你們到時 在 工資調(diào)整即可; 比如補扣或者? ?下個月少扣即可; 只是會影響報表 負債表? ?

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快賬用戶4149 追問 2022-07-27 19:21

工資沒變化,只是工資表里的社保金額,社保基數(shù)調(diào)整了,但下個月才扣款,所以工資表里的社保我算的可能會與實際扣款有出入,所以社保有出入那個差額我在8月工資表里調(diào)整下社保是不是就可以呢?

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齊紅老師 解答 2022-07-27 19:27

你好 ;? ? ? ?到時調(diào)整即可; 可以的??

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快賬用戶4149 追問 2022-07-28 10:54

好的謝謝老師

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齊紅老師 解答 2022-07-28 10:57

不客氣的; 幫到你就好? ?

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你好;? ?不一致的話; 你們到時 在 工資調(diào)整即可; 比如補扣或者? ?下個月少扣即可; 只是會影響報表 負債表? ?
2022-07-27
你好 ; 既然繳納了的話 那么應該是至少扣除了2個人的社保的;? 為什么社保明細沒有產(chǎn)生 這個4個人的 明細 ;? ? 其他應付款借方有余額 的話? 說明你沒有工資扣除的導致的余額;? 工資發(fā)生了嗎??
2021-10-20
同學你好,您是不是少記了一月份社保。
2020-08-14
1.按照權責發(fā)生制的原則,9月做8月的賬,8月所屬期計提8月的社保和工資,發(fā)放在9月。 2.8月做7月的賬就應該計提7月的工資社保,8月做發(fā)放7月的社保工資
2022-09-03
同學你好 是差額納稅的嗎
2022-02-14
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