同學(xué)你好 這個(gè)是應(yīng)發(fā)

你那個(gè)所謂含申報(bào)是什么意思呢？

您好！是要扣掉社保的，拿到手的部分要減掉社保

北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整北京市2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 PDF格式下載 京人社勞發(fā)〔2023〕20號(hào) 各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各人民團(tuán)體，中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位： 　　按照國(guó)家有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 　　一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.91元、每月不低于2420元。 　　下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： 　　（一）勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； 　　（二）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資； 　?。ㄈ﹦趧?dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金； 　?。ㄋ模└鶕?jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他收入。 稅后

按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 對(duì)企業(yè)安排未返崗勞動(dòng)者通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提供正常勞動(dòng)的按正常勞動(dòng)支付工資。 由于疫情原因企業(yè)停工停產(chǎn)的，國(guó)家規(guī)定，企業(yè)可以安排勞動(dòng)者使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等各類假期制度，按相關(guān)假期的規(guī)定支付工資。即國(guó)家法律賦予了企業(yè)在此情形下，有權(quán)單方面選擇適用各類假期制度，員工應(yīng)對(duì)此表示理解。 對(duì)企業(yè)未復(fù)工或者勞動(dòng)者未返崗且不能通過(guò)其他方式提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)參照國(guó)家關(guān)于停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi)。此處一個(gè)工資支付周期，司法實(shí)踐中偏向于從企業(yè)停工停產(chǎn)當(dāng)日開(kāi)始起算一個(gè)月