你好 ;? ? ?你先計提 ; 借管理費用- 社保貸應付職工薪酬- 社保;? 繳納 :借??應付職工薪酬- 社保;? ? ?其他應付款-養(yǎng)老 其他應付款-醫(yī)療 其他應付款-失業(yè) 貸銀行存款。 這樣才對的??

老師 只是補繳之前兩個月的社保分錄 借:應付職工薪酬-工資 (社保個人部分) 貸:其他應付款-養(yǎng)老 其他應付款-醫(yī)療 其他應付款-失業(yè) 支付 借:管理費用-社保單位 其他應付款-養(yǎng)老 其他應付款-醫(yī)療 其他應付款-失業(yè) 貸:銀行存款 老師 您看有錯誤嗎
老師 我就只體現(xiàn)補繳社保的分錄 計提 借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保個人 借:應付職工薪酬-社保個人 貸:其他應付款-養(yǎng)老 其他應付款-醫(yī)療 其他應付款-失業(yè) 繳納社保 借:管理費用-社保單位 其他應付款-養(yǎng)老 其他應付款-醫(yī)療 其他應付款-失業(yè) 貸:銀行存款 老師 您看我的分錄有錯誤嗎
老師:我繳納社保時:借:應付職工薪酬-社會保險費單位部分,借:其他應收賬款一社會保險費個人部分,貸:銀行存款,現(xiàn)在我發(fā)工資時借:應付職工薪酬一工資,貸:其他應付款一員工個人社保個人負擔,貸:銀行存款。這上面其他應付和其他應收-社保個人部
1、借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應付款(個人部分)基養(yǎng)、醫(yī)療、失業(yè),公積金,年金 2、借:應付職工薪酬-單位部分 基養(yǎng) 失業(yè)、工傷、醫(yī)療、公積金、年金,補充醫(yī)療 其他應付款—個人部分 貸:其他應付款往來統(tǒng)馭(掛帳) 單位部分的保險如果只是掛帳沒有付款,能不能通過制造費用先結轉
老師,1.計提社保 借:管理費用-社保-養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷(公司承擔部分) 貸:應付職工薪酬-社保-養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷(公司承擔部分) 2.繳納社保 借:應付職工薪酬-社保-養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷(公司承擔部分) 其他應收款:個人負擔 貸:銀行存款 分錄對嗎?社保費用分的這么細嗎,
老師首筆退稅是不是哪票單證齊全退哪票呀。,
老師,管理費用可以后面可以跟水電費和物業(yè)費一起嗎?
房地產中介開票現(xiàn)代服務*服務費需要繳納印花稅嗎?沒有稅種認定
樸老師樸老師 簡單說,就是工資算的是 “訂單做完時的人工”,入庫算的是 “哪個月進倉庫的數(shù)量”,兩者時間不一樣,不能硬湊。 你就記住兩步: 機臺工資:做了多少件 × 每件工價(比如做 1000 件,每件 3 元,工資就是 3000 元)。 裁剪、質檢工資:把他們當月總工資,按 “這個訂單做了多少件 ÷ 當月所有訂單總件數(shù)” 來分攤(比如裁剪質檢月工資 9000 元,當月總共做了 5000 件,你這個訂單做了 1000 件,就分攤 1800 元)。
公司要建套內賬,都需要提前準備好哪些數(shù)據,公司以前都是表格,現(xiàn)在上軟件呢
老師,我們公司開具全額保證金銀行承兌匯票,一年估計要開600萬,但是我們是每月底付款供應商,50來萬左右,然后,我每次開具承兌,應該只需要凍結喲開具匯票的金額是嗎,還是要一次性凍結我600萬???
合伙企業(yè),收回長期股權投資,并產生投資收益,現(xiàn)投資收益留存公司賬戶,股東退還原投資金額,問題一:是否需要需要申報印花稅-資金賬薄,需要的話是只需申報收回的投資金額,還是收回的投資金額和退回的投資款都要申報?問題二投資人未分紅是否個稅系統(tǒng)中仍可以做0申報,不分配投資收益有問題嗎?
老師,請問一個問題,今天我是我面試一個火鍋店,規(guī)模很大,這個老板有3家個體店已經營業(yè) 1年,這個月準備再開兩家店!有火鍋店,中餐店,都屬于大型餐飲店,目前是核定征收,但是準備后期5家店統(tǒng)一由一個餐飲公司管理(待考慮)!面試說的現(xiàn)在是讓我做5家店的內賬,有明細的進銷存系統(tǒng),主要是統(tǒng)計數(shù)據,做好每家店的虧贏成本利潤數(shù)據!請問這種工作我也套注意什么問題!
老師,稅法關于固定資產是怎么規(guī)定的?小于等于5千元入費用?大于5000元入固定資產?
老師,電梯可以享受固定資產一次性扣除嗎?