你好,月中轉(zhuǎn)正要分開計算公司 試用期的1-22號,4000/30*22 轉(zhuǎn)正的23-30號,4500/30*8
請問員工本月16號上班的,本月實際工作11天,試用期工資3800元,轉(zhuǎn)正后4000元,請問這工資要如何計算才好?
員工上個月23號轉(zhuǎn)正的,試用期工資4000,轉(zhuǎn)正工資4500,請問怎么計算他的實際工資呢?
員工10.17號轉(zhuǎn)正的,試用期工資12000,轉(zhuǎn)正后15000。那10月工資應該怎么算
老師好,問下做考勤,比如,上個月10月份31天,有24天是試用期,試用期工資是4500/月,剩下的7天是轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正工資一個月5000/月,那如何計算這個月的工資,按照應出勤天數(shù)計算嗎? 4500/19*14+5000/19*5 是這樣計算嗎
6月總共上班20天,某員工試用期工資4500,轉(zhuǎn)正工資5000,轉(zhuǎn)正前上了13天,轉(zhuǎn)正后上了7天。請問他6月工資怎么算?
老師,我們公司是總代理,本次聯(lián)合二級代理在一家酒店開會議,以我們公司名跟酒店簽合同,但產(chǎn)生的費用(包括用餐和會議費用)一起分攤,總共有六家公司,這些代理商需要把分攤款支付給我們。目前已經(jīng)以我們公司名義付完全款給予酒店,酒店也給我們公司開了發(fā)票,那代理商給我們支付的分攤款我們怎么開發(fā)票給他們?如果開分割單給他們,那分割單怎么個分法?假如總額是10萬元,每家分割2萬元,那分割單怎么填
需要計提,老師講課的時候也有計提。但是算3月份本年利潤的時候沒有減掉第一季度的所得稅費用。那1-3月份的所得稅費用,應該怎么處理呢,計算3月份本年利潤時要不要放在3月份當費用減掉
老師資產(chǎn)負債表的未分配利潤是付的79866.82而利潤表本年累計金額是付的47772.4,老師這兩者是什么關聯(lián)了
瑤柱,蝦米這些初級水產(chǎn)加工品稅率是9%嗎?
來個會分析心理的老師,我來這個新事務所是項目經(jīng)理職位,來笫一天就上項目了,昨天笫一次在所里辦公,老同事讓我?guī)兔幩麄冎皥蟾嫠饕?,一開始給了兩本,在催我,后面又給了一本,趕下班三本編完了,昨天她給一男的經(jīng)理給笫二次時,男經(jīng)理直接跟她吵起來了,但她今天又來找我了,還給我給了兩本超厚的,上午我說我在忙,下午離下班一小時了,又往我桌子上放了兩本,說是急要,讓我編下,我看了一下,沒坑聲,下班直接走了,老師,會不會得罪這個同事,她是不是覺得昨天我很老實,才今天繼續(xù)這樣?
老師,我們是洗浴,用10000元的門票頂賬了,這個收入是把票給對方就就確認,還是等對方來消費在確認
2024匯算清繳表中委托研發(fā)加計扣除合同在2025下半年備案,這個合同能否享受加計扣除?
請問制造業(yè)無賬亂賬從無聘請會計人員,外賬是代賬處理,24年開始生產(chǎn)的,應收應付該如何對賬。是收集資料從頭做起嗎。
老師,我來這個新事務所是項目經(jīng)理職位,來笫一天就上項目了,昨天笫一次在所里辦公,老同事讓我?guī)兔幩麄冎皥蟾嫠饕婚_始給了兩本,在催我,后面又給了一本,趕下班三本編完了,昨天她給一男的經(jīng)理給笫二次時,男經(jīng)理直接跟她吵起來了,但她今天又來找我了,還給我給了兩本超厚的,上午我說我在忙,下午離下班一小時了,又往我桌子上放了兩本,說是急要,讓我編下,我看了一下,沒坑聲,下班直接走了,老師,會不會得罪這個同事,她是不是覺得昨天我很老實,才今天繼續(xù)這樣?
預收賬款不開票如何平賬
想到6月份還放了端午節(jié)假期,也是按上述您說的來計算的嗎?
對的對的,你們放假的規(guī)定正常計算就行了,如果在試用期,就按照試用期的工資來算。
老師您能幫我算算,員工是5.23入職,工資4000,實際工資是多少嗎?我們之前是這樣算的:5月放假一禮拜,剩余工作日20天,員工上班7天,4000/20*7,您能幫我看看該怎么計算嗎
可以的,應出勤20在按照實際天數(shù)來
好的 麻煩了老師 謝謝
客氣期待你的好評哦哦