其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。 短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。 他們兩主要是區(qū)別
應(yīng)付職工薪酬分短期,離職后等,社會(huì)保險(xiǎn)里面有短期薪酬和離職后福利,但是寫分錄的時(shí)候都是,應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)(公司承擔(dān)),那分短期和離職后的區(qū)別是什么意義
老師,幫我看下這道題 8、其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本的組成部分有() A.當(dāng)期服務(wù)成本和過去服務(wù)成本 B.其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額 C.重新計(jì)量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng) D.結(jié)算利得和損失
短期薪酬和其他長期職工福利有什么特點(diǎn)
下列各項(xiàng)中,關(guān)于職工薪酬的表述正確的是,誒,自己的住房公積金屬于其他長期職工福利b計(jì)提的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬c為職工代墊的房租不屬于職工薪酬d計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),屬于短期薪酬
工會(huì)經(jīng)費(fèi)屬于短期薪酬、離職后福利、辭退福利、一年內(nèi)到期的其他福利、其他中的哪一種?
之前開了一筆35000的發(fā)票,現(xiàn)在客戶部分退款,退了16000,那我是要沖紅35000的發(fā)票,再開一張19000的發(fā)票給對(duì)方嗎
出納個(gè)人收到公司房租可否直接將款轉(zhuǎn)到對(duì)公賬戶上
每月計(jì)提工資單位未發(fā)放,個(gè)稅每月按計(jì)提工資申報(bào),實(shí)際10個(gè)月工資一起發(fā)放時(shí),個(gè)稅怎么申報(bào),之前申報(bào)需要改嗎
老師,這個(gè)小規(guī)模公司一年不高于500萬,就可以了吧,需要完善財(cái)務(wù)報(bào)表這些嗎,我們有外賬,但是自己也就一個(gè)人,做一些收入,指出,報(bào)銷,需要做賬嗎!
請(qǐng)問老師,分公司核稅的時(shí)候,投資方信息是填總公司股東信息嗎
老師,我們公司名下有門面,如果出租,可以直接用公司開出租的發(fā)票吧,我們公司經(jīng)營范圍沒有房屋租賃沒關(guān)系吧
公司沒有報(bào)稅,黑戶了,影響大嗎,需要怎么操作嗎?
匯算清繳,手續(xù)費(fèi)填寫哪里
請(qǐng)問,簽合同時(shí)間問題
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