朋友有個新成立的公司，現(xiàn)在想給員工購買社保，但只想按最低基數(shù)來繳納，但工資發(fā)放及個稅申報時按實(shí)際發(fā)放金額來申報，這個就會存在社保申報基數(shù)與工資不一致，我個人認(rèn)為這樣是會存在風(fēng)險的對嘛？我的思路是，無論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對吧，我的想法對嘛。謝謝老師的回復(fù)！如果在個稅申報中填寫實(shí)際發(fā)放的工資來申報并繳納個稅，但填寫扣繳個人五險時按最低的基數(shù)個人承擔(dān)的金額來填寫，這樣系統(tǒng)可以通過嘛？同時會存在風(fēng)險嘛

你好，老師，金稅四期從8月開始上線了，我想咨詢一下：我們公司大概20多個人，工資薪金都按實(shí)發(fā)金額進(jìn)行個稅申報，有個問題就是社保繳費(fèi)基數(shù)不是按實(shí)發(fā)金額繳納的，有的員工工資高于社保基數(shù)有的低于，這個有涉稅風(fēng)險嗎？有涉稅風(fēng)險該怎么處理，謝謝

老師想問一下，公司沒有以實(shí)發(fā)工資給員工交保險，而是用了最低繳費(fèi)基數(shù)，這樣子帶來的風(fēng)險大嗎，那如果但凡涉及到上市了，是不是還得補(bǔ)繳

請問老師，老板想從公司多給自己發(fā)放一些工資（老板是法人，名下有兩個公司A和B）但是不想多交社保和公積金，我想到一個辦法，在A公司上社保和公積金基數(shù)按最低算，繳納個稅都按最低標(biāo)準(zhǔn)，在B公司再發(fā)放一份高一些的工資，這樣的話在B公司就不用上公積金和社保了，只需要繳納個稅，您看這樣籌劃可行嗎？這樣匯算清繳時會不會多交個稅呀？有什么風(fēng)險嗎？

老師好！公司財務(wù)到現(xiàn)在都還沒完善，規(guī)范。公司到現(xiàn)在都還沒給員工繳納社保及其他險，制工資表都是實(shí)發(fā)（例如：每個員工工資不同，有的員工月發(fā)1萬，有的員工月發(fā)8000元的，有的員工月發(fā)5000元的）請問一下向這樣怎么制工資表？又如何來申報？現(xiàn)在如何補(bǔ)救解決？我會不會有什么風(fēng)險？