試用期工資除以應出勤天數乘以實際出勤天數
老師您好!我公司施工企業(yè),工地臨時用工12個人的工資按項目結束后一次發(fā)放的。4月。5月,6月。三個月的工資都在6月份一次性發(fā)放。4月,5月份的工資當月沒有計提。都是在6月份統(tǒng)一計提,發(fā)放的,工資三個月分類分開做的。個人所得稅也是申報在6月份了,用工日期從3月1日開始到6月30日結束。那我計算殘保金人數的時候,這個人數是應該怎么計算呢?
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
4.7號入職,試用期一個月,5月1日至5月6日(1-4日是五一假期)是試用期,工資8折,之后不打折,按勞動法5月份工資應該如何計算?
老師,我想問下,打字復印服務屬于現(xiàn)在服務里面的什么服務?
老師,沒有認定高企,公司的費用可以計入管理費用—研究費用,加計扣除嗎
記賬憑證上的附件張數怎么填,如果后面合同很多頁也要一頁頁的數嗎
新接手的一家兼職企業(yè) 開票2500w 暫估了710萬 流水200多萬 老板娘想讓我化名辦稅人 然后對公發(fā)工資 申報個稅 如何規(guī)避風險
新接手一個兼職 開票2500w 暫估了710w 流水才200多萬 老板娘老想掛我的名字做辦稅員 給我申報個稅 如何規(guī)避自己風險
老師,個體工商戶需要報什么稅?個體工商戶開多少發(fā)票不用交稅?開票有收入了要怎么交稅
下個月電商平臺推送數據,怎么個推送法呢?比方說abc平臺,線下都有賣東西。那a推a的,咋對不上呢?
老師,你好!關于洗煤廠工業(yè)企業(yè),如購進原煤1000噸到生產加工洗選成精煤過程及銷售整個過程中,涉及的會計分錄有哪些?
公司之前個稅都按全責發(fā)生制申報,比如8月工資9.15發(fā)9月申報8月征期,申報報了8月工資,什么時候調整按收付實現(xiàn)制報合適
老師,給國外企業(yè)提供的境內服務,需要開具普通發(fā)票嗎?還是直接按未開票收入申報就可以?
以6000為例,這個工資應該怎么算?試用期5.1-5.6,工資是多少?轉正5.7-5.31,工資是多少?
這個要看你們應出勤天數和實際出勤天數
應出勤23天,實際出勤23天
同學你好 6000/23*23 這樣計算的