你好,請發(fā)表1過來哈
【問答題】2009年1月2日K公司于發(fā)行5年期債券一批,面值2 000萬元,票面利率4%,利息于每年的7月1日、1月1日分期支付,到期一次還 本。該批債券實際發(fā)行價為19133600元(不考慮發(fā)行費用),債券的折價采用實際利率法分攤,債券發(fā)行時實際利率為5%。公司于每年的6月末、12 月末計提利息,同時分攤折價款。 要求計算:發(fā)行債券的折價;各期的應(yīng)付利息;第1期分攤的折價;半年后的攤余成本;到期應(yīng)償付的金額。
2019年1月2日k公司發(fā)行5年期債券一批,面值20000000元,票面利率4%.利息于每年1月2日.7月1日分期支付,到期一次還本。該批債券實際發(fā)行價為18294080元
2019年1月2日K公司發(fā)行5年期債券一批,面值20000000元,票面利率4%利息于每年的1月1日、7月1日分期支付,到期一次還本。該批債券實際發(fā)行價為18294080元(不考慮發(fā)行費用)債券折價采用實際利率法分攤,債券發(fā)行時的實際利率為6%。公司于每年的6月末、12月末計提利息,同時分攤折價款,籌集的債券款用于公司的日常經(jīng)營。三、要求1郾采用實際利率法計算該批公司債券半年的實際利息費用、應(yīng)付利息與分攤的折價。2郾按下列要求分別編制債券發(fā)行方、債券購買方企業(yè)的會計分錄,填入表1。
三、業(yè)務(wù)題1、2019年1月1日,乙公司發(fā)行5年期的公司債券。該債券的發(fā)行價格為1090萬元(不考慮發(fā)行費用),債券面值總額為1000萬元,票面利率為6%,實際利率為4%。該債券于每年6月30日和12月31日支付利息。本金到期日一次支付。要求編制6月30日和12月31日計提并支付利愿的會計分錄。2、2019年1月1日,乙公司發(fā)行5年期的公司債券。該債券的發(fā)行價格為1200萬元(不考慮發(fā)行費用),債券面值總額為1000萬元,票面利率為6%,實際利率為4%。該債券于每年年末計息一次,到期還本付息。要求編制2019年和2020年計提利息的會計分錄。
2019年1月2日K公司發(fā)行5年期債券一批, 面值20000000元, 票面利率4%, 利息 于每年的 1 月 1 日、 7 月 1 日分期支付, 到期一次還本。 該批債券實際發(fā)行價為 18 294 080 元 (不考慮發(fā)行費用), 債券折價采用實際利率法分攤, 債券發(fā)行時的實際利率為 6% 。 公司于 每年的 6 月末、 12 月末計提利息, 同時分攤折價款, 籌集的債券款用于公司的日常經(jīng)營。 三、 要求 1, 采用實際利率法計算該批公司債券半年的實際利息費用、 應(yīng)付利息與分攤的折價。 2,按下列要求分別編制債券發(fā)行方、 債券購買方企業(yè)的會計分錄, 填入表1。
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?