我剛接手一個公司會計，請教一下:比如說5月份之前我們是小規(guī)模納稅人1-4月發(fā)工資沒有超過5000元，5月沒發(fā)工資，個稅都是零申報的，從6月起個稅按應(yīng)發(fā)工資申報的，那個稅工資總額與報表不同，是不是前面零申報的都要補上呢？因為之前沒有碰到過這樣的問題

老師，你好。22年1月份公司網(wǎng)銀發(fā)的是去年11月和12月的工資，但是2月份申報個稅的時候，發(fā)現(xiàn)這個員工要繳納個人所得稅的稅金，員工離職了，那這位員工的工資超出所得稅的金額能不能放在3月份申報的時候申報，這樣就不用繳納個人所得稅了。就是說1月份網(wǎng)銀發(fā)放的工資，能不能分2個月申報個稅？

1月份工資，2月份發(fā)放，3月份申報個稅扣繳稅款，在計算1月工資時是根據(jù)預(yù)算出來的個稅金額，但2月實際發(fā)放時因為某些原因沒有發(fā)放這個員工的工作，3月申報就不能申報這個沒發(fā)放員工工資對嗎？這樣賬上就會有差額，每月申報、核算時都要去核對這個數(shù)？

公司1-5月個稅免征額和實際申報額，差了6萬左右，這部分我能不能這個月以工資形式從公戶支給員工，這樣到下個月申報個稅是不是就能抵扣成本了？ 是1-5月累計申報個稅額不超過25000不扣稅，還是當月申報額不超5000不扣稅？

我給員工申報個稅發(fā)現(xiàn)去年少報了一個月，發(fā)現(xiàn)補了以后要交500多個稅，能不能讓員工自己去申報這一個月，不超過400的部分就可以免了個稅，剩下的工資部分轉(zhuǎn)到今年來申報？合計數(shù)是一樣的