您好具體是什么問題
資料: 2019年1月 1日,M公司用銀行存款3 000萬元購得s公司80%的股權(quán),取得對(duì)s公司的控制(非同一下。2019年1月1日s公司股東權(quán)益總額為3500萬元,其中股本2000萬元,資本公積1 500萬元,其公允價(jià)值為35萬5萬元(公允價(jià)值高于賬面價(jià)值系其一管理用固定資產(chǎn)公允價(jià)值高于賬面價(jià)值100萬元,扣除所得稅影響后為高于7萬萬元。該固定資產(chǎn)剩余使用年限20年,預(yù)計(jì)凈殘值為0,按年限平均法折舊)。假定S公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間與M公司一致; 兩公司的所得稅率均為25%;在合并財(cái)務(wù)報(bào)表層面產(chǎn)生的暫時(shí)性差異均符合遞延所得稅的確認(rèn)條件。M公司在編制2019年合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),存在以下內(nèi)部交易或事項(xiàng)需要在合并工作底稿中抵銷或調(diào)整: (1) M公司2019
資料:2019年1月1日,M公司用銀行存款3000萬元購得S公司80%的股權(quán),取得對(duì)S公司的控制權(quán)(非同一下)。2019年1月1日S公司股東權(quán)益總額為3500萬元,其中股本2000萬元,資本公積1500萬元,其公允價(jià)值為3575萬元(公允價(jià)值高于賬面價(jià)值系其一管理用固定資產(chǎn)公允價(jià)值高于賬面價(jià)值100萬元,扣除所得稅影響后為高于75萬元。該固定資產(chǎn)剩余使用年限20年,預(yù)計(jì)凈殘值為0,按年限平均法折舊)。假定S公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間與M公司一致;兩公司的所得稅率均為25%;在合并財(cái)務(wù)報(bào)表層面產(chǎn)生的暫時(shí)性差異均符合遞延所得稅的確認(rèn)條件。M公司在編制2019年合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),存在以下內(nèi)部交易或事項(xiàng)需要在合并工作底稿中抵銷或調(diào)整:M公司2019年個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表中有應(yīng)收賬款4750000元為本年向S公司銷售商品發(fā)生的應(yīng)收銷貨款的賬面價(jià)值。M公司對(duì)該筆應(yīng)收賬款計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備為250000元。M公司2019年利潤表的營業(yè)收入中有3500萬元系向S公司銷售產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的銷售收入,該產(chǎn)品銷售成本為3000萬元。S公司在本期該產(chǎn)品有60%未售出。題目太長(zhǎng),發(fā)不下
資料:2019年1月1日,M公司用銀行存款3000萬元購得S公司80%的股權(quán),取得對(duì)S公司的控制權(quán)(非同一下)。2019年1月1日S公司股東權(quán)益總額為3500萬元,其中股本2000萬元,資本公積1500萬元,其公允價(jià)值為3575萬元(公允價(jià)值高于賬面價(jià)值系其一管理用固定資產(chǎn)公允價(jià)值高于賬面價(jià)值100萬元,扣除所得稅影響后為高于75萬元。該固定資產(chǎn)剩余使用年限20年,預(yù)計(jì)凈殘值為0,按年限平均法折舊)。假定S公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間與M公司一致;兩公司的所得稅率均為25%;在合并財(cái)務(wù)報(bào)表層面產(chǎn)生的暫時(shí)性差異均符合遞延所得稅的確認(rèn)條件。M公司在編制2019年合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),存在以下內(nèi)部交易或事項(xiàng)需要在合并工作底稿中抵銷或調(diào)整:M公司2019年個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表中有應(yīng)收賬款4750000元為本年向S公司銷售商品發(fā)生的應(yīng)收銷貨款的賬面價(jià)值。M公司對(duì)該筆應(yīng)收賬款計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備為250000元。M公司2019年利潤表的營業(yè)收入中有3500萬元系向S公司銷售產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的銷售收入,該產(chǎn)品銷售成本為3000萬元。S公司在本期該產(chǎn)品有60%未售出。題目太長(zhǎng),發(fā)不下
資料:2019年1月1日,M公司用銀行存款3000萬元購得S公司80%的股權(quán),取得對(duì)S公司的控制權(quán)(非同一下)。2019年1月1日S公司股東權(quán)益總額為3500萬元,其中股本2000萬元,資本公積1500萬元,其公允價(jià)值為3575萬元(公允價(jià)值高于賬面價(jià)值系其一管理用固定資產(chǎn)公允價(jià)值高于賬面價(jià)值100萬元,扣除所得稅影響后為高于75萬元。該固定資產(chǎn)剩余使用年限20年,預(yù)計(jì)凈殘值為0,按年限平均法折舊)。假定S公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間與M公司一致;兩公司的所得稅率均為25%;在合并財(cái)務(wù)報(bào)表層面產(chǎn)生的暫時(shí)性差異均符合遞延所得稅的確認(rèn)條件。(1)編制M公司2019年1月1日合并的會(huì)計(jì)核算分錄。(2)編制M公司2019年1月1日合并日編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)的調(diào)整、抵銷分錄。
資料: 2019年1月1日,M公司用銀行存款3000萬元購得S公司80%的股權(quán),取得對(duì)S公司的控制權(quán)(非同一下)。 2019年1月1日S公司股東權(quán)益總額為3500萬元,其中股本2000萬元,資本公積1500萬元,其公允價(jià)值為3575萬元(公允價(jià)值高于賬面價(jià)值系其一管理用固定資產(chǎn)公允價(jià)值高于賬面價(jià)值100萬元,扣除所得稅影響后為高于75萬元。該固定資產(chǎn)剩余使用年限20年,預(yù)計(jì)凈殘值為0,按年限平均法折舊)。 假定S公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間與M公司- -致;兩公司的所得稅率均為25%;在合并財(cái)務(wù)報(bào)表層面產(chǎn)生的暫時(shí)性差異均符合遞延所得稅的確認(rèn)條件。M公司在編制2019年合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),存在以下內(nèi)部交易或事項(xiàng)需要在合并工作底稿中抵銷或調(diào)整: (1)M公司2019年個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表中有應(yīng)收賬款4750000元為本年向S公司銷售商品發(fā)生的應(yīng)收銷貨款的賬面價(jià)值。M公司對(duì)該筆應(yīng)收賬款計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備為250000元。
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個(gè)分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法和25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會(huì)計(jì)的賬,8月和9月的報(bào)表都對(duì)的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對(duì)方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會(huì)計(jì)給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會(huì)有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費(fèi) 我支付空調(diào)費(fèi)用5000,手續(xù)費(fèi)9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費(fèi)是要單獨(dú)錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個(gè)憑證,分錄上?
財(cái)稅是在哪個(gè)網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費(fèi)用200 貸:預(yù)收賬款 那消費(fèi)滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費(fèi)用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對(duì)嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計(jì)提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請(qǐng)問會(huì)計(jì)分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的具體多少
福利費(fèi)包括員工外地旅游的餐費(fèi)和住宿費(fèi)嗎
?老師好, 1、請(qǐng)問招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對(duì)嗎? 2、職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬為計(jì)稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目里也有福利費(fèi),這個(gè)應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級(jí)科目福利費(fèi)一起不呢?