公司有一員工采購人員因為與公司借款，無法還款又沒有發(fā)票回來沖賬?，F(xiàn)在公司上層想到的就是讓采購人員繼續(xù)在職，但是不發(fā)實發(fā)工資，要求購買的社保與公積金個人付款部分就由個人支付。請問這種情況的會計分錄實務應該怎么處理？支付員工工資、付社保及公積金的分錄應該怎么做好？

老師好！請問：公司貸款買了一臺機器，發(fā)票沒有開給我司，機器首期款已付（從公司賬戶上付的）。每月從個人（法人）賬戶轉(zhuǎn)還款給貸款銀行，銀行要等貸款都付清時再開發(fā)票給我司，請問，我們這個分錄，我每個月都要記，還是說等到最后供完機器時拿到票再一次記？每月扣還的貸款是從法人的賬戶上還的（這個是當時貨款銀行這樣要求的，沒有從公司上還款） 我現(xiàn)在有做的分錄是： 付首期款時： 借：固定資產(chǎn) 貸：長期借款- **銀行（分24期還） 銀行存款 每月從法人賬戶上還款時 借：長期借款**銀行 貸：其他應付款-法人賬戶 那貨款結清拿到發(fā)票時： 借：其他應付款-法人戶 貨：？ 另就是現(xiàn)在公司沒有生意沒什么錢，每個月的還款都是法人直接用個人的錢去還的機款。這樣的分錄要怎么做好？我做的對嗎？

員工因個人原因向公司借款，每月定期償還。后面員工被公司辭退，辭退金+工資沖完借款后，還有部分借款未結清。公司決定不追償借款。未結清的借款，賬務應該怎么做呢

員工為B公司員工，A公司因為工程項目短期需要借調(diào)B公司員工，兩公司簽定員工借調(diào)協(xié)議，協(xié)議里A公司負責借調(diào)人員的工資，不向B公司支付任何服務費，B公司負責借調(diào)人員的社保和每月墊付借調(diào)人員的工資，借調(diào)人員由A公司申報工資，然后再去這借調(diào)工資轉(zhuǎn)回給A公司，然后A公司把這工資借方做費用，貸方做往來，B公司收到款，也對沖掉往來。請問這樣，B公司還要開發(fā)票嗎？這樣做有沒什么稅務風險。

老師 我們公司是做美團優(yōu)選的，公司有兩個老板，我們每月是由美團系統(tǒng)上結算 還要上傳員工工資 最后打進我們公司的金額就是結算金額-員工工資之后剩下的金額，現(xiàn)在我們上傳的員工工資金額大于結算金額，超出的部分由我們公司充錢進系統(tǒng)，系統(tǒng)最后再發(fā)工資，老師你幫我看下我的分錄對不對，另外還有一個問題 就是由公司充進系統(tǒng)的錢 這個錢是不是不應該算在利潤里，應該由兩個老板來承擔？（我做的內(nèi)賬)（我們這個月系統(tǒng)結算款6萬，工資7萬，需要我們充值1萬后系統(tǒng)才能發(fā)工資） 借：應收賬款-美團 6萬 貸：主營收6萬 借：銷售費用- 工資 7萬 貸：應收賬款-美團 7萬 借：應收賬款-美團 1萬 貸：銀行存款 1萬