你好。上了26天,就是加班了4天,那就是加班了32個(gè)小時(shí)。不過(guò)一般是導(dǎo)出打卡考勤,看平時(shí)加班她幾點(diǎn)打卡下班,比如7點(diǎn)開始算加班,她8點(diǎn)下班,她就是加班了1個(gè)小時(shí)。一般細(xì)到小時(shí)就可以了。
面試的時(shí)候和公司約定好星期六星期天都要上班。我一個(gè)月工資5000元。2月份我上22天班。請(qǐng)問(wèn)我2月份工資怎么算?雖然和公司約定好周六周天上班,這2天算不算加班費(fèi)?
你好,老師!4月份考勤,工時(shí)怎么算?22天176個(gè)小時(shí),她上了26天,周六日加班是另外算的,現(xiàn)在算她的平時(shí)加班工時(shí)怎么算
員工工資怎么算,比如一個(gè)上夜班的員工月薪4500,一個(gè)月上26天班,周六周日算加班,那時(shí)薪是怎么樣拆分來(lái)算的
請(qǐng)問(wèn)老師,我月薪6000元,周末雙休,每天9小時(shí),我12月14號(hào)上班,上完12月即:正班出勤12.5天,平時(shí)加班2小時(shí),周六加班2天共計(jì)18小時(shí),法定節(jié)假日加班1天9小時(shí)。請(qǐng)問(wèn)我12月的工資怎么算出來(lái)呢?
老師您好!就是關(guān)于計(jì)算工資這塊,本月應(yīng)出勤天數(shù)22天,工人上班12小時(shí),本月上了23天。另外有一天是放假但是輪到他當(dāng)班的,怎么給他算加班費(fèi)?
我司24年暫估了材料,但是25年拿回來(lái)的是另一種材料,我應(yīng)該怎么做帳呢?
老師怎么根據(jù)稅號(hào)判斷一家企業(yè)是不是一般納稅人?快速判斷那種的。
老師 折舊 算 本年累計(jì)折舊用什么函數(shù) 就是比如 一年中有點(diǎn)1.3.6.9 不同月份進(jìn)來(lái)的資產(chǎn) 想要用 公式合計(jì)一下 謝謝
您好,老師,餐飲行業(yè)有自助餐,正餐,員工餐,招待餐這幾類,請(qǐng)問(wèn)怎么單獨(dú)核算成本呢
集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表中財(cái)務(wù)信息審計(jì)代表全面審計(jì)!然后他是包含審計(jì)和審閱么? 不重要的組成部分實(shí)施的也可以是審計(jì)和審閱么還有特定程序和部分事項(xiàng)審計(jì)么
2024年小規(guī)模納稅人,季度銷售額沒(méi)超過(guò)30萬(wàn),企業(yè)所得稅減免繳納政策
老師,請(qǐng)講一下匯算清繳退回的預(yù)繳稅款的賬務(wù)處理
請(qǐng)問(wèn)老師,融資擔(dān)保有限公司的擔(dān)保費(fèi)用,開的是金融服務(wù)*擔(dān)保費(fèi) 稅率是免稅,請(qǐng)問(wèn)老師這個(gè)擔(dān)保費(fèi)是免增值稅的么?
老師,麻煩問(wèn)一下應(yīng)交稅費(fèi),未交增值稅手工賬要怎么登賬簿
這個(gè)題目中,支付的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)款10000元不是價(jià)稅合計(jì)的金額嗎?答案怎么沒(méi)價(jià)稅分離呢?不是應(yīng)該按9%的剔除,10%的稅率來(lái)嗎?怎么的進(jìn)項(xiàng)也要做相應(yīng)的轉(zhuǎn)出?運(yùn)費(fèi)不可正常抵扣嗎?
但是4月份不是放假3天嗎,
放假三天也不影響她實(shí)際上了26天班。22天是你們的4月應(yīng)出勤天數(shù)吧。她26天班有法定節(jié)假日上班,看你們是不是按3倍結(jié)算給她?影響的只是加班工資,不影響加班工時(shí)。
那就是從她什么時(shí)候開始加班算加班小時(shí)是吧
對(duì),一般看她考勤記錄,超出正常工作時(shí)間算加班小時(shí)算工資。