B公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2022年7月有關(guān)職工酬業(yè)務(wù)如為福利,每人一臺,每臺產(chǎn)品成本為(1)將本公可生產(chǎn)的筆記本電腦用干發(fā)放給萬元,計稅價格(售價)每臺為2萬元,其中生產(chǎn)工人為100人,總部管理人員多2)以現(xiàn)金支付生產(chǎn)工人王某生活困難補助0.1萬元(3)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣同上月代墊的應(yīng)由其本人負擔的醫(yī)療費8萬元(4)月末,按照工資總額的標準分配工資費用,其中生產(chǎn)工人工資為30萬元,車間管理人員工資10萬元,總部管理人員工資為30萬元,專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元,在建工程人員工資為5萬元,內(nèi)部開發(fā)人員工資為15萬元(符合資本化條件)(5)為生產(chǎn)工人100人提供兔費住宿,月計提折舊合計為3萬元(6)該公司為6名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用,每套月租金為2萬元,按月以銀行存款支付(7)為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛汽車免費使用,該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工10名,假定每輛汽車每月計提折舊0.2萬元

一個人每個月工資6萬元，公司無償提供租賃住房 租金假設(shè)每月1000元由公司支付，除此之外還有提供宿舍，假設(shè)折舊為1000元每月。那么公司支付給員工的工資薪酬要不要包括這里的2000元呢，還是只有6萬。

二、計異1.B公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，2018年7月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：(1)將本公司生產(chǎn)的筆記本電腦用于發(fā)放給職工作為福利，每人一臺，每臺產(chǎn)品成本為1.8萬元，計稅價格(售價)每臺為2萬元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。(2)以現(xiàn)金支付生產(chǎn)工人王某生活困難補助0.1萬元。(3)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負擔的醫(yī)療費8萬元。(4)月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為30萬元，車間管理人員工資10萬元，總部管理人員工資為30萬元，專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元，在建工程人員工資為5萬元，內(nèi)部開發(fā)人員工資為15萬元(符合資本化條件)。(5)為生產(chǎn)工人100人提供免費住宿，月計提折舊合計為3萬元。(6)該公司為6名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，每套月租金為2萬元，按月以銀行存款支付。(7)為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛汽車免費使用，該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工10名，假定每輛汽車每月計提折舊0.2萬元。要求：編制B公司上述業(yè)務(wù)的會計分錄。(金額以萬元為單位；“應(yīng)付職

乙公司為從事家電生產(chǎn)的一般納稅人,共有職工310人,其中生產(chǎn)工人200人,車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。某年12月份發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):()本月應(yīng)付職工工資總額為380萬元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為200萬元,車間管理人員工資為30萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。2)下設(shè)的職工食堂享受企業(yè)提供的補貼,本月領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,該產(chǎn)品的成本為8萬元,計稅價格為10萬元(不含增值稅),適用的增值稅稅率13%、消費稅稅率為10%。(3)以其自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工,每臺電暖氣的成本為800元,市場售價為每臺1000元。增值稅率13%。(4)為總部部門經(jīng)理以上職工提供汽車免費使用,為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司現(xiàn)有總部部門經(jīng)理以上職工共10人,假定所提供汽車每月計提折舊2萬元;現(xiàn)有副總裁以上職工3人,所提供住房每月的租金2萬元。)用銀行存款支付副總裁以上職工住房租金2萬元。6)發(fā)放本月工資,應(yīng)付職工工

乙公司為從事家電生產(chǎn)的一般納稅人,共有職工310人,其中生產(chǎn)工人200人,車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。某年12月份發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):()本月應(yīng)付職工工資總額為380萬元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為200萬元,車間管理人員工資為30萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。2)下設(shè)的職工食堂享受企業(yè)提供的補貼,本月領(lǐng)用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,該產(chǎn)品的成本為8萬元,計稅價格為10萬元(不含增值稅),適用的增值稅稅率13%、消費稅稅率為10%。(3)以其自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工,每臺電暖氣的成本為800元,市場售價為每臺1000元。增值稅率13%。(4)為總部部門經(jīng)理以上職工提供汽車免費使用,為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司現(xiàn)有總部部門經(jīng)理以上職工共10人,假定所提供汽車每月計提折舊2萬元;現(xiàn)有副總裁以上職工3人,所提供住房每月的租金2萬元。)用銀行存款支付副總裁以上職工住房租金2萬元。6)發(fā)放本月工資,應(yīng)付職工工